Sieben Beförderungen bei Binder Grösswang

Die Wiener Wirtschaftskanzlei ernennt zwei neue Partner und fünf Counsel. Die Aufstiege betreffen Arbeitsrecht, M&A, Finanzrecht, Regulierung, Streitbeilegung und Kartellrecht.

Nachwuchs aus eigenen Reihen

Karriereschritte in Wien: Binder Grösswang startet das neue Geschäftsjahr mit einer Reihe von Beförderungen. Zwei Anwälte steigen in die Partnerschaft auf, fünf weitere erreichen die Counsel-Ebene. Managing Partner Stefan Tiefenthaler betont den bewussten Ansatz, Führungskräfte im eigenen Team auszubilden statt extern zu rekrutieren.

Zwei neue Partner ernannt

Johannes Bammer verstärkt die Partnerschaft im Arbeitsrecht. Der 39-Jährige berät seit mehr als zehn Jahren nationale und internationale Unternehmen, insbesondere bei Restrukturierungen, arbeitsgerichtlichen Verfahren und der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen einschließlich KI-Implementierung.

Felix Fuith rückt im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A auf. Der 34-Jährige begleitet Unternehmen und Investoren bei komplexen Transaktionen mit Schwerpunkt auf Private Equity und Venture Capital. Zu seinen Mandanten zählen Finanzinvestoren, Family Offices und strategische Käufer.

Fünf Aufstiege zum Counsel

Im Bank- und Finanzrecht erreichen Mathias Drescher und David Rötzer die Counsel-Ebene. Drescher konzentriert sich auf Projekt- und Immobilienfinanzierungen, Rötzer auf grenzüberschreitende und strukturierte Transaktionen einschließlich ESG-Varianten.

Anian Gruber wird Counsel im Regulatory-Team und begleitet M&A-Transaktionen bei regulatorischen Fragen. Kordula Krankl steigt im Bereich Streitbeilegung auf und berät bei Bau- und Immobilienstreitigkeiten. Christoph Raab verstärkt als Counsel das Kartellrechtsteam mit Fokus auf Fusionskontrolle und Verfahren vor Wettbewerbsbehörden.