Advant Beiten befördert 16 Anwälte – Weichselgärtner wird Equity Partner

Die Großkanzlei ernennt zum Jahreswechsel einen Equity Partner, sechs Local Partner und neun Salary Partner aus sieben Praxisgruppen über alle deutschen Standorte hinweg.

Prozessrechtler erreicht nach 16 Jahren Equity-Status

Zum 1. Januar 2026 wird Dr. Florian Weichselgärtner Equity Partner. Der Münchner Anwalt mit Schwerpunkt Prozessführung & Konfliktlösung gehört seit Anfang 2009 zur Kanzlei. Seine Local Partnership erhielt er im Januar 2023 – nun folgt der finale Karriereschritt innerhalb von zwei Jahren. Die Beförderungsrunde umfasst insgesamt 16 Personen über alle sechs deutschen Standorte hinweg. Corporate/M&A führt mit sechs Ernennungen die Praxisgruppen an, gefolgt von Steuern mit drei Beförderungen.

Frankfurt dominiert Local-Partnership-Ernennungen

Drei Frankfurter erhalten Local-Partner-Status: Dr. Philipp Sahm und Mark Thönißen (beide Corporate/M&A) sowie Haide Spanier (Banking, Finance & Restructuring). Die weiteren Local Partnerships gehen an Sascha Opheys (Public Sector, Düsseldorf), Max Stanko (Public Sector, Berlin) und Dr. Mark Zimmer (Arbeitsrecht, München).

Freiburg und München führen bei Salary Partnerships

Freiburg platziert drei Salary Partner – alle im Bereich Corporate/M&A: Dr. Christian Osbahr, Simon Schuler und Etienne Sprösser. München folgt ebenfalls mit drei Ernennungen, allerdings diversifiziert: Regina Dietel (Arbeitsrecht), Verena Nader (Real Estate) und Ulrike Stöhr (Steuern). Die verbleibenden Salary Partnerships verteilen sich auf Düsseldorf (Gamze Dogan, Steuern), Berlin (Robert Schmid, Corporate/M&A) und Hamburg (Maximilian Steffen, Steuern). Die Ernennungen reflektieren strategische Prioritäten: Corporate/M&A bleibt dominante Praxisgruppe, während Public Sector mit zwei Local Partnerships wachsende Bedeutung signalisiert. Die geografische Streuung über alle Standorte deutet auf Advant Beitens föderale Organisationsstruktur hin.