Rüstungsbranche sucht Fachkräfte

Während die Autoindustrie massiv Stellen abbaut, sucht die Rüstungsbranche händeringend Fachkräfte. Eine Expertin warnt aber davor, die Rüstungsindustrie als einfache Lösung für die Krise der Autobauer zu betrachten.

22 Prozent mehr Stellenausschreibungen

In der Rüstungsbranche waren im ersten Halbjahr 2026 rund 22 Prozent mehr Stellen ausgeschrieben als im Vorjahreszeitraum, wie eine Auswertung der Personalmarktforschung Index für die „WirtschaftsWoche“ zeigt. 69 Unternehmen suchten demnach Personal für gut 4.700 Positionen, besonders gefragt sind Bauwesen und Handwerk, Projektmanager sowie technische Berufe wie Ingenieure und Konstrukteure. Hier stieg der Bedarf um fast 50 Prozent. Für Ingenieure aus der Autoindustrie klingt das nach einer Chance, Personalberaterin Julia Siems von Rundstedt warnt jedoch: „Die Rüstungsindustrie ist nicht der Heilsbringer der Autobranche.“ Wissen und Spezialisierungen ließen sich längst nicht eins zu eins übertragen, gefragt seien vor allem Bereiche mit starkem IT-Bezug wie KI und Cybersicherheit, aber auch Maschinenbauer und Elektrotechniker.

Wechsel bleibt für viele schwierig

Große Wanderungsbewegungen zwischen den Branchen beobachtet Siems bislang nicht. Die Profile passten oft auf den ersten Blick, scheiterten dann aber an individuellen Rahmenbedingungen wie Gehalt oder hohem Weiterbildungsbedarf. „Viele Arbeitgeber sind bereit, in Weiterbildung zu investieren. Aber ich kann auch nicht 100 Automobilingenieure auf einmal aufnehmen.“ Auf Führungsebene verschiebt sich der Bedarf zudem: Waren 2024 noch Vorstands- und Geschäftsführungspositionen gefragt, 2025 dann Bereichsleitungen, sind es 2026 vor allem Abteilungsleiter. Insgesamt bleiben die Top-Etagen aber klein besetzt, da der Verteidigungsbereich schlanker aufgestellt sei als die traditionell hierarchiereiche Autoindustrie. Die meisten Stellen entfallen weiterhin auf akademische Fachkräfte, rund 1.300 im ersten Halbjahr, ein Viertel mehr als im Vorjahr. Rheinmetall etwa hat allein von Januar bis Juli mehr als 1.800 Stellen bundesweit besetzt und sucht aktuell noch rund 2.300 weitere Mitarbeitende.