Nach den bereits bekannten Führungsrücktritten weitet sich der wirtschaftliche Schaden für KPMG Australien deutlich aus: Ein weiterer Bundesstaat verhängt einen Vergabestopp, die Bundesregierung überprüft Verträge im Milliardenbereich, und mit Lendlease ist ein Prüfungsmandat konkret verloren.
Der Londoner Wachstumsmarkt AIM verändert sein Prüferbild grundlegend. Nach mehreren FRC-Sanktionsverfahren und stark gestiegenen Prüfungskosten ziehen sich PwC, Deloitte, EY und KPMG systematisch aus dem risikoreichen Segment zurück, während die zweite Reihe die frei werdenden Mandate übernimmt.
Die Schweizer Finma hat die Wirtschaftsprüfer von BDO als externen Untersuchungsbeauftragten in ein Verfahren gegen die Zurich Insurance Group eingesetzt. Auf der Gegenseite koordiniert die Kanzlei Homburger die Verteidigung des Versicherers.
Die Allianz übernimmt HSBC Life Singapore und schließt gleichzeitig eine 15-jährige exklusive Vertriebspartnerschaft mit HSBC Singapur. Der Gesamtpreis für beide Vereinbarungen beträgt 2 Milliarden Euro.
Der australische Vermögensverwalter Perpetual hat ein nachgebessertes Übernahmeangebot von EQT abgelehnt, das zweite innerhalb weniger Wochen. Die Preislücke zwischen beiden Seiten bleibt offenbar zu groß.
Auf der MUPET in München diskutierte ein hochkarätiges Panel aktuelle steuerliche Entwicklungen bei deutschen Fondsstrukturen. Im Fokus stand die zunehmend enger ausgelegte Gewerblichkeitsgrenze sowie das neue deutsche Sondervermögen als Strukturierungsalternative.
Ein deutsch-italienisches Team von Baker Tilly hat den Heimtier-Spezialisten H. von Gimborn GmbH beim Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an der italienischen Cerberus Srl aus dem Bereich pflanzenbasierter Katzenstreu vollumfänglich in den Disziplinen Recht, Steuern und Finanzen betreut.
Fellner Wratzfeld & Partner (fwp) baut die eigene Litigation- und Schiedsgerichtspraxis in Wien mit einem hausinternen Aufstieg aus: Marvin Gangol ist als Rechtsanwalt angelobt worden und wird künftig als vollwertiger Berater in der Dispute-Resolution-Gruppe der Kanzlei tätig.
Ein Emittent aus dem militärischen Umfeld eröffnet das Scale-Segment der Frankfurter Wertpapierbörse mit einem Börsenwert von knapp 260 Millionen Euro, rechtlich begleitet auf Bankenseite von Hogan Lovells Cadwalader.
Commerzbank-Aufsichtsratschef Jens Weidmann hat Unicredit zu direkten Gesprächen über die Zukunft der Bank aufgefordert. Unicredit-Chef Andrea Orcel zeigt sich zuversichtlich und kündigt eine baldige, überraschend weitreichende Einigung an.
Der angeschlagene Batteriehersteller Varta hat vier Insolvenzanträge gestellt, nachdem die bisherigen Eigentümer kein weiteres Kapital bereitstellen wollten. Wichtige Gläubiger drängen inzwischen auf eine Zerschlagung des Konzerns.
Christoph Burkhard scheidet nach mehr als fünf Jahren als CFO der Wacker Neuson SE im besten gegenseitigen Einvernehmen aus dem Vorstand aus. Nachfolger wird zum 1. September Reinhard Frisch, bislang kaufmännischer Geschäftsführer der Wacker Neuson Produktion.
Wer im Prüfungs- oder Beratungsumfeld auf US-Modelle setzt, muss künftig ein neues Vertragsrisiko einpreisen: die kurzfristige Verfügbarkeit des Dienstes selbst. Im US-Kongress reifen mehrere Initiativen, die dem Staat den direkten Zugriff auf laufende KI-Systeme eröffnen sollen, von der Notabschaltung bis zur Vorabprüfung durch Nachrichtendienste.
Am 2. August 2026 greifen die Offenlegungsvorschriften des europäischen KI-Regelwerks. Genau in dem Moment, in dem Anwender wie PwC dreistellige Effizienzgewinne aus autonomen Systemen ziehen, werden Transparenz-, Dokumentations- und Aufsichtspflichten für alle Betreiber verbindlich.
Trotz gekappter Ergebnisprognose belohnen Anleger den Walldorfer Softwarekonzern für zweistelliges Cloud-Wachstum. Der kurzfristige Vertragsbestand markiert das eigentliche Signal des Quartals.
Mercedes-Vorständin Britta Seeger sorgte mit ihrer Forderung nach mehr Arbeit für gleichen Lohn für Aufsehen. Nun bekommt der Autobauer Rückendeckung aus der Zulieferindustrie.
Während die Fachkräftelücke in der Gesamtwirtschaft schrumpft, wächst sie in der Steuerberatung ungebremst weiter. Dabei bietet die Branche fast alles, was die Generation Z sucht.
58 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nennen Arbeitsplatzsicherheit als wichtigstes Kriterium für einen attraktiven Arbeitgeber, noch vor dem Gehalt. Auf kununu dreht sich der Alltag trotzdem fast nur ums Geld.
Eine Kununu-Auswertung von über 8.000 Gehaltsangaben offenbart unterschiedliche Vergütungsstrategien zwischen den Marktführern – doch welches Unternehmen ist am attraktivsten?
Technologie-Konzerne kehren zu persönlichen Vorstellungsgesprächen zurück – KI-Manipulation und Identitätsbetrug untergraben virtuelle Auswahlverfahren.
Richard Lutz erhält 2,1 Millionen Euro bei operativem Minus von 333 Millionen – vorzeitiger Abgang löst Abfindungsdebatte aus.
Zeiss-Finanzchefin Britta Alisa Layendecker lässt sich von einem 22-jährigem Unternehmer beraten – Reverse Mentoring revolutioniert Führungskräfte-Entwicklung.
Eine Stepstone-Erhebung offenbart fatale Zurückhaltung bei Gehaltsanpassungen – Branchen und Geschlechter unterscheiden sich dramatisch bei Verhandlungsfrequenz.
Professional Services verschärfen Nachwuchsfilter drastisch – während Handwerker händeringend gesucht werden, landen Hochschulabsolventen in der Bewerbungsschleife.
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