48 vs. 32 Stunden: Was ein Manager Merz entgegnet

Die Merz-Regierung will die tägliche Höchstarbeitszeit abschaffen und bis zu 48 Wochenstunden ermöglichen. Ein britischer Unternehmer liefert mit 32 Stunden und 80 Prozent Umsatzwachstum den Gegenbeweis.

Merz setzt auf 48 Stunden, Lumen SEO auf 32

Der Koalitionsvertrag von Union und SPD sieht vor, die tägliche Höchstarbeitszeit zu streichen und stattdessen eine wöchentliche Obergrenze von bis zu 48 Stunden einzuführen. Bundeskanzler Friedrich Merz hatte bereits klargemacht: Mit Vier-Tage-Woche und Work-Life-Balance lasse sich der Wohlstand des Landes nicht erhalten. Den Gegenbeweis liefert Aled Nelmes, Gründer der walisischen Marketingagentur Lumen SEO mit deutschen Wurzeln. Er führte 2023 die Vier-Tage-Woche ein und stellte 2025 auf ein reines 32-Stunden-Modell um. Das Ergebnis: Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 80 Prozent. Mindestens zur Hälfte sei das auf die kürzere Arbeitszeit zurückzuführen, ist Nelmes überzeugt. Das Modell setzt auf volle Flexibilität: 32 Stunden frei verteilbar, keine festen Kernzeiten, rund drei Stunden Pflichtmeetings, Ziele statt Stundenerfassung.

Kritik an Merz-Plan aus Wissenschaft und Gewerkschaften

Der Deutsche Gewerkschaftsbund lehnt das Vorhaben ab. DIW-Präsident Marcel Fratzscher nennt das Aus des Acht-Stunden-Tags nicht den großen Wurf. IAB-Direktor Bernd Fitzenberger warnt vor gesundheitlichen Folgen: Lange Arbeitstage könnten zu Erschöpfung führen und die Produktivität senken. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin sieht ab 40 Wochenstunden erhöhte Risiken für Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Ob sich das Lumen-Modell auf Pflege, Produktion oder den öffentlichen Dienst übertragen lässt, ist offen. Nelmes selbst sieht es als Frage der Unternehmenskultur, nicht der Stundenzahl. Klar ist: Während ein kleiner Betrieb mit weniger Stunden wächst, setzt die Politik auf das Gegenteil.