Grant Thornton Cyprus schult die Branche für die KI-Zukunft

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September 15, 2026
16.09.2026
2 Minuten Lesezeit

Mit dem neuen Grant Thornton Skills Lab bringt die Beratungsgesellschaft praxisnahe Weiterbildung zu KI, Nachhaltigkeit und Compliance nach Zypern und positioniert sich als Ausbildungspartner für Unternehmen im Wandel.

Ein Trainingszentrum für die drängenden Themen der Branche

Grant Thornton Cyprus hat mit dem Grant Thornton Skills Lab ein neues Weiterbildungszentrum ins Leben gerufen, das Fachleuten und Unternehmen praxisrelevantes Wissen für ein zunehmend komplexes Geschäftsumfeld vermitteln soll. Das Angebot stützt sich auf die Expertise der eigenen Spezialisten und deckt zentrale Zukunftsthemen ab, von Künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit bis zu Compliance, Risikomanagement, Cybersicherheit und Leadership. Neben offenen Seminaren und Workshops bietet Grant Thornton auch individuell zugeschnittene Trainingslösungen für einzelne Unternehmen an, mit dem Anspruch, die Lücke zwischen neuen geschäftlichen Herausforderungen und den dafür nötigen Kompetenzen zu schließen.

Anpassungsfähigkeit statt kurzfristiger Antworten

Die Initiative wird von Monica Odysseos geleitet, AI & Data Lab Leader bei Grant Thornton Cyprus. Sie betont, dass sich das Tempo des Wandels nicht verlangsame und die relevanten Kompetenzen sich entsprechend mitverschieben. Das Skills Lab solle Fachleuten einen Rahmen bieten, in dem sie neue Entwicklungen einordnen, deren Bedeutung für ihr Unternehmen verstehen und unmittelbar in ihrer täglichen Arbeit anwenden können. Es gehe nicht darum, die Antworten dieses Jahres zu lehren, sondern eine Anpassungsfähigkeit aufzubauen, die über den Moment hinaus trägt.

Erste Programme starten noch in diesem Jahr

Bereits in den letzten Monaten 2026 startet die erste Reihe an Formaten. Am 15. Oktober widmete sich ein Workshop den Kapitalkosten und der Frage, wie eine Nachhaltigkeitsstrategie Finanzierungszugang und Performance verbessern kann. Am 19. und 20. Oktober sowie am 30. November und 1. Dezember folgt ein zweitägiges Programm zu KI-Tools, Prompt Engineering, Datenanalyse und verantwortungsvollem KI-Einsatz im Berufsalltag. Am 12. November steht die EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Fokus, inklusive Arbeitgeberpflichten und Umsetzungsschritten, während am 16. November ein Format zur Content-Erstellung mit generativer KI folgt. Die Programme sind über die zypriotische Human Resource Development Authority förderfähig, was Unternehmen den Zugang erleichtert.

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