7,5 Prozent Arbeitslosigkeit: Warum Gen Z die Kündigung feiert

Die Arbeitslosigkeit steigt, Einstiegsjobs werden knapper. Auf TikTok und Instagram hat eine neue Generation Betroffener daraus einen Gegennarrativ geformt und mitunter ein Geschäftsmodell.

Vom Kündigungsschreiben zum viralen Content

Die Arbeitslosenquote liegt aktuell bei 7,5 Prozent, eine erhoffte Trendwende am Arbeitsmarkt ist angesichts geopolitischer Unsicherheiten ausgeblieben. In diesem Umfeld hat sich auf Social-Media-Plattformen eine neue Form der Auseinandersetzung mit Erwerbslosigkeit etabliert. Eileen Tatzko verlor vor rund einem Jahr ihren Job als Marketingexpertin bei einem Zeitarbeitsunternehmen und postete ihr Kündigungsschreiben auf TikTok. Das Video wurde mehr als 500.000 Mal aufgerufen. Seither dokumentiert Tatzko Alltag, Jobsuche, Weiterbildung in Social-Media-Marketing und schließlich die Gründung ihres eigenen Unternehmens öffentlich.

Erwerbslosigkeit als gesellschaftliche Debatte

Die Content Creatorin Nadine Wagenaar, die auf Instagram 112.000 Follower erreicht, geht einen Schritt weiter: Mit ihrem Buch "Sozialschmarotzerin: und andere (Un-)Wahrheiten über Arbeitslosigkeit" adressiert sie strukturelle Vorurteile gegenüber Arbeitslosen. Erwerbslosigkeit werde gesellschaftlich noch immer als persönliches Versagen gewertet, Arbeitslose als Sündenböcke für wirtschaftlichen Abstieg instrumentalisiert. Wagenaar selbst hat sich nach ihren Erfahrungen am Arbeitsmarkt für die Selbstständigkeit als Social Media Managerin entschieden. Ihr Fazit: "Eine Kündigung ist nicht das Ende. Die Welt dreht sich weiter, und so ein Neuanfang kann neue Perspektiven eröffnen."