SAP spart beim Personal, um KI zu finanzieren

Der Softwarekonzern friert offene Stellen und Geschäftsreisen ein, um die massiv steigenden Kosten seiner KI-Strategie abzufedern. Chef Christian Klein zieht die Produktverantwortung an sich.

Alles auf KI, der Rest wartet

Seit Juli besetzt SAP kaum noch neue Stellen, Ausnahmen gelten nur für Jobs, die unmittelbar mit künstlicher Intelligenz zusammenhängen. Auch Reisen zwischen Standorten sind vorerst gestrichen, lediglich Mandantentermine und Fortbildungen mit KI-Schwerpunkt bleiben genehmigungsfähig. In einer internen Nachricht an die weltweite Belegschaft begründet die Konzernspitze die Maßnahmen mit dem sprunghaft wachsenden Rechenbedarf der eigenen KI-Anwendungen und den damit verbundenen Ausgaben.

Klein übernimmt das Steuer selbst

Parallel baut der Konzern seine Führungsebene um: Nach dem Weggang von Vorstand Muhammad Alam zieht Klein die Verantwortung für die KI-Produktentwicklung im Rahmen des Programms "Project Fuji" direkt an sich, ein Nachfolger steht bislang nicht fest. Betriebschef Sebastian Steinhäuser rückt in die Zuständigkeit für Industrial AI. Seit Frühjahr 2026 hat SAP bereits drei neue Organisationseinheiten aufgebaut, darunter die "Autonomous Suite", die das gesamte Cloud-ERP-Angebot auf autonome KI-Agenten trimmen soll.

Aktie leidet, Abrechnungsmodell wackelt

Am Kapitalmarkt hinterlässt die Übergangsphase Spuren: Das Papier hat in zwölf Monaten an der New Yorker Börse knapp die Hälfte seines Werts eingebüßt und handelt weit unter dem gleitenden Jahresdurchschnitt. Zusätzliche Unsicherheit erzeugt der angekündigte Abschied von der klassischen Lizenzabrechnung pro Nutzer hin zu verbrauchsabhängigen "AI Units", ein Modell, das die Umsatzvorhersage für Kunden wie Analysten deutlich erschweren dürfte.