Management-Wechsel bei Oppenhoff: Neue Führung übernimmt das Ruder

Die Düsseldorfer Wirtschaftskanzlei befördert vier Partner und vollzieht gleichzeitig einen umfassenden Führungswechsel mit Jörn Kuhn als neuem Kanzleisprecher.

Vier neue Partner stärken Kernbereiche

Oppenhoff baut die Partnerschaft zum Jahreswechsel gezielt aus: Anna-Catharina von Girsewald wird Equity-Partnerin, David Falkowski, Sebastian Gutmann und Valentino Halim steigen zu Salary Partnern auf. Die Personalentscheidungen setzen klare Schwerpunkte in gefragten Beratungsfeldern. Von Girsewald verstärkt seit 2017 das M&A-Team mit Fokus auf Versicherungsaufsichtsrecht. Ihre Ernennung zur Gesellschafterin nach drei Jahren Partnerschaft unterstreicht die Bedeutung des Versicherungssektors für die Kanzlei.

Digitale Expertise und Energierecht im Fokus

Die neuen Salary Partner ergänzen strategische Kompetenzen: Falkowski erweitert Vermögensnachfolge und Stiftungsberatung, Gutmann stärkt M&A im Energiesektor. Besonders relevant ist Halims Expertise in IT-Recht und KI-Beratung: ein wachsender Markt angesichts zunehmender Digitalisierung. Halims Erfahrung bei Datenschutz-Bußgeldern und Compliance-Verfahren adressiert konkrete Mandantenbedürfnisse in der verschärften Regulierungslandschaft.

Kompletter Führungswechsel eingeleitet

Jörn Kuhn übernimmt 2026 als neuer Kanzleisprecher von Myriam Baars-Schilling, die nach acht Jahren im Management wechselt. Gleichzeitig ziehen Marc Krischer und Dr. Markus Rasner ins Executive Board ein und ersetzen Dr. Jürgen Hartung und Dr. Harald Gesell. Baars-Schilling erklärt den Zeitpunkt für richtig, „um neue Personen mit neuen Ideen ans Ruder zu lassen." Der umfassende Führungswechsel markiert die strategische Neuausrichtung der Kanzlei.