Deloitte Legal holt Arbeitsrechtler von Taylor Wessing

Nico Jänicke wechselt von Taylor Wessing als Equity Partner nach Berlin. Mitarbeiterbeteiligungen und Restrukturierungen sind sein Terrain.

Neue Adresse zum Quartalswechsel

Nico Jänicke zieht weiter. Nach Jahren bei Taylor Wessing schließt er sich Deloitte Legal an und bringt eine Kollegin als Associate mit. Der 45-Jährige berät Unternehmen bei Umbauten, begleitet Übernahmen aus arbeitsrechtlicher Perspektive und kennt sich mit Vergütungssystemen aus. Besonders gefragt ist seine Erfahrung bei Beteiligungsprogrammen für Mitarbeiter, die er für Konzerne in verschiedenen Ländern aufgesetzt hat. Mit ihm wächst das Arbeitsrechtsteam von Deloitte Legal auf 33 Köpfe in Deutschland.

Grenzüberschreitende Mandate als Argument

Jänicke erklärt seinen Wechsel mit der internationalen Reichweite seiner neuen Kanzlei: „Arbeitsrechtliche Mandate sind heute häufig grenzüberschreitend und eng mit internationalen Transaktionen, globalen HR-Strukturen und regulatorischen Anforderungen verzahnt. Gerade bei internationalen Vergütungs- und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen ist eine integrierte, grenzüberschreitende Beratung von besonderer Bedeutung. Deloitte Legal bietet dafür eine sehr starke Plattform."

Ausgezeichnete Praxis baut aus

Für Deloitte Legal ist der Zugang Teil einer größeren Strategie. Die Kanzlei will ihre arbeitsrechtliche Beratung an allen deutschen Standorten stärken. 2025 hatte JUVE das Team als „Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht" ausgezeichnet. Klaus Heeke, der die Praxisgruppe führt, lobt Jänicke als profilierten Experten, der klassische Arbeitgeberberatung mit Transaktions- und Compliance-Erfahrung verbinde.