Wer zur Abgabe verpflichtet ist und keine Erklärung einreicht, riskiert auch bei vollständiger Datenübermittlung eine zehnjährige Festsetzungsfrist.
Das Papierbescheinigungsverfahren für private Krankenversicherungsbeiträge endet. Ein neuer Datenaustausch zwischen Versicherern, BZSt und Arbeitgebern tritt an seine Stelle.
Das Nürnberger Next-Seven-Haus positioniert sich mit neuem Markenauftritt als moderne Beratung, bleibt aber beim Wachstum aus eigener Kraft.
Schülzchen & Berg schließt sich der multidisziplinären Kanzlei an, das Bonner Büro wächst zum Jahreswechsel.
Gentiana Imeri und Dorian Gasser verstärken die Zürcher und Luzerner Wirtschaftskanzlei. Beide bringen Erfahrung aus renommierten Häusern mit.
Die Kanzlei erweitert ihre Führungsriege um vier Equity Partner, drei Local Partner und acht Counsel. Der Schwerpunkt liegt auf Immobilien- und Finanzierungsrecht.
Die Schweizer Großbank streicht bis 2027 offenbar weitere 10.000 Jobs. Die Belegschaft könnte erstmals unter 100.000 fallen.
Der Cash-to-Cash-Zyklus deutscher Unternehmen verlängert sich weiter. Wer intern finanzieren kann, gewinnt.
EU-Finanzkommissarin Maria Luis Albuquerque fordert 18 Gesetzesänderungen, mehr Macht für die Esma und eine einheitliche Aufsicht, doch der Widerstand formiert sich bereits.
KI-generierte Desinformation gilt als ernste Bedrohung, doch auf die eigene Urteilsfähigkeit vertrauen die wenigsten.
Der Konzern kauft den Hersteller mithörender Wearables und stoppt das Produktgeschäft. Was dahinter steckt, bleibt unklar.
Der Urheberrechtsstreit zwischen Medienhäusern und KI-Anbietern erreicht eine neue Eskalationsstufe, mit Folgen für die gesamte Branche.
Die Sonderzahlung ist freiwillig, doch wer drei Jahre in Folge zahlt, schafft Fakten.
Chefaufseher Alexander Wynaendts soll 40 Prozent mehr verdienen, obwohl er schon jetzt deutlich über allen anderen Dax-Kollegen liegt.
Nur vier Prozent der Deutschen zählen zur einkommensreichsten Schicht, doch die meisten unterschätzen, wie niedrig die Schwelle tatsächlich liegt.
Überlastung ist längst kein Einzelphänomen mehr. Führungskräfte müssen lernen, Stressmuster zu identifizieren und gegenzusteuern.
Die ersten Tage entscheiden über Reputation und Integration: ein Leitfaden für den erfolgreichen Einstieg.
Personalentscheider sortieren gnadenlos aus. Wer diese Klassiker vermeidet, erhöht seine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich.
Private-Equity-Manager nutzen Fortführungsvehikel zunehmend, um illiquide Assets zu halten, doch der Markt bleibt skeptisch gegenüber dieser Praxis.
Johannes Linden, neuer CFO des Jahres 2025, navigierte den Hidden Champion durch das IPO-Abenteuer, während die Konkurrenz kapitulierte.
Die Koalition nimmt die Ampel-Steuererhöhung von 2024 ab Juli 2026 zurück, nachdem der BDL dokumentierte, dass sich staatliche Abgaben seit 2019 verdoppelt haben und Airlines Deutschland meiden.
Münchmeyer Petersen Capital Markets startet mit einer zehnköpfigen Analyst-Crew und ehemaligen Mainfirst-Brokern in Hamburg und Frankfurt. Ziel ist Coverage von 150 Small- und Mid-Caps gegen passive Anlagestrategien.
Apobank steigt zwei Jahre nach Leveraged-Finance-Exit über Deutsche-Credit-Partnerschaft wieder ins Kreditgeschäft ein – Rollenteilung eliminiert Bilanzrisiko, während Zielvolumen zwischen 500 und 750 Millionen Euro für non-sponsored Senior Debt liegt.
Ole Matthiessen kehrt aus Singapur zurück und bildet mit Ex-Bayern-CFO Michael Diederich eine Doppelspitze mit klarer regionaler Arbeitsteilung, während David Lynne nach 30 Jahren und 20 Prozent Ertragswachstum in den Ruhestand geht.
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