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13.01.2026

Hiller geht, Dreierspitze kommt: BayWa wagt das Führungsexperiment

Strategische Differenzen beenden die Ära Hiller bei der BayWa AG abrupt. Der Vorstandsvorsitzende Dr. Frank Hiller räumt seinen Posten mit sofortiger Wirkung, das endgültige Ausscheiden erfolgt einvernehmlich zum 31. Juli 2026.

13.01.2026

Umlage U3: Warum sich 2026 nichts ändert

Welche Sozialabgabe betrifft fast jeden Arbeitgeber, kennt keine Bagatellgrenze und bleibt 2026 exakt gleich? Die Antwort steht im § 360 SGB III.

13.01.2026

Deloitte Österreich befördert aus den eigenen Reihen: Loyalität zahlt sich aus

Kann man bei einer Big Four Gesellschaft noch Karriere ohne Firmenwechsel machen? Deloitte Österreich liefert im Januar 2026 den Beweis.

13.01.2026

Knauthe baut Immobilienkompetenz strategisch aus

Zum Jahreswechsel setzt Knauthe ein klares Signal im Immobiliensektor. Die Berliner Kanzlei verstärkt sich gleich doppelt und schließt damit eine Lücke in der Mandatsbetreuung von Projektentwicklungen.

13.01.2026

MELCHERS ernennt Michelle Hembury zur Salary Partnerin

Die Glücksspielrechtsexpertin rückt in die Führungsebene der Wirtschaftskanzlei auf.

13.01.2026

Mind the Gap: EU-Kommission stellt Deutschland gemischtes Zeugnis aus

Der am 11. Dezember 2025 veröffentlichte EU-Bericht attestiert Deutschland eine überdurchschnittliche Körperschaftsteuer-Compliance, kritisiert jedoch massive Digitalisierungsdefizite und fehlende vorausgefüllte Steuererklärungen.

13.01.2026

RÖDL holt Sanierungsexpertin von Big Four

Manuela Richert wechselt als Associate Partnerin nach München und erweitert das Restrukturierungsteam um operative Expertise.

12.01.2026

Gehaltsreport 2026: Ärzte führen mit 105.500 Euro

Stepstone wertet 1,3 Millionen Gehaltsdaten aus und dokumentiert einen Mediangehalt von 53.900 Euro, einen erstmals einstelligen Gender-Pay-Gap sowie massive regionale Unterschiede zwischen Ost und West.

12.01.2026

McKinsey-Chef: Diese drei Kompetenzen kann KI nicht ersetzen

Bob Sternfels identifiziert Ambitionsfähigkeit, Urteilsvermögen und orthogonale Kreativität als unverzichtbare menschliche Qualifikationen.

12.01.2026

Recruiting 2026: Kompetenznachweis schlägt Zeugnisse

Der deutsche Arbeitsmarkt verliert monatlich 10.000 Stellen, während 76 Prozent der Unternehmen Soft Skills über formale Abschlüsse stellen und KI-Systeme Bewerbungsprozesse dominieren.

12.01.2026

Gmail wird schlauer: Google rollt Gemini-Funktionen aus

Googles KI fasst künftig E-Mails zusammen, beantwortet Fragen in natürlicher Sprache und sortiert den Posteingang nach Priorität.

12.01.2026

Parloa peilt 2,8 Milliarden Dollar Bewertung an

Nur Monate nach dem Einhorn-Status steht das Berliner KI-Start-up vor der nächsten Finanzierungsrunde.

Leslie's tauscht EY gegen Grant Thornton

PwC und Fineos treiben Versicherer voran

Deloitte zeigt fünf Transformationshebel

900 Millionen Euro Refinanzierung: Apollo als einziger Kreditgeber

ELTIF mit Rabatt: HEP senkt Einstiegskosten über FondsSuperMarkt

Kontora öffnet Mandanten den Zugang zu Seraya Partners Fund II

Gunnercooke wächst um zwei Partner

Bundesrat stärkt Onlineverbraucher

Unit4 IP macht Mielke zur Partnerin

Mastercard stärkt Deutschland-Fokus mit neuem Country Manager

CFO Zinsner stockt bei Intel privat auf

BayWa gerät wegen verspäteter Offenlegung erneut unter Druck

Kartellrecht gegen KI-Fehler

Nvidia bleibt bei OpenAI dabei

Bots plündern OpenStreetMap

Gehalt offenlegen wird Pflicht - was die EU-Richtlinie ab Juni 2026 ändert

13,90 Euro Mindestlohn: Wer jetzt mehr verdient

Klassische Karriere veraltet: Was Beschäftigte stattdessen wollen

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