Axel Springer beruft neuen Finanzchef

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July 17, 2026
17.07.2026
2 Minuten Lesezeit

Im Zuge der Telegraph-Übernahme hat Axel Springer seine Vorstandszuständigkeiten neu geordnet. Nicolai Cummerow wird neuer CFO und berichtet künftig direkt an Mathias Döpfner.

Vorstand nach Telegraph-Deal neu geordnet

Im Zuge der erfolgreichen Übernahme der Telegraph Media Group hat Axel Springer seit dem 1. Juli auch die Zuständigkeiten im Vorstand angepasst. Claudius Senst übernimmt als Mitglied des Vorstands die Verantwortung für das gesamte Publishing-Geschäft in Deutschland, Großbritannien und den USA. Mark Dekan bleibt ebenfalls Mitglied des Vorstands und verantwortet künftig das Commerce-Geschäft mit den Marken Awin, Bonial und Idealo sowie den Bereich Mergers & Acquisitions. Zudem ist er für das Joint Venture Ringier Axel Springer Poland sowie die Minderheitsbeteiligung an AS Classifieds zuständig. Valentin Schöndienst bleibt CPO/CTO und berichtet weiterhin direkt an Mathias Döpfner. Nicolai Cummerow ist seit dem 1. Juli Chief Financial Officer von Axel Springer und berichtet ebenfalls direkt an Döpfner. Er verantwortet die übergreifende Führung sämtlicher Head-Office-Funktionen mit Ausnahme des Bereichs M&A und bleibt zugleich Chief Transformation Officer. Zudem übernimmt Cummerow den Bereich Portfolio und Investments von Patrick Wehrmann, der zum 1. Juli als CFO zur Telegraph Media Group gewechselt ist.

Neue Struktur im Head Office

Thomas Skowronek hat am 1. Juli als Senior Vice President Finance die Leitung des neu geschaffenen Bereichs Finance übernommen. Dieser bündelt Accounting, Group FP&A unter der Führung von Fana Gibson, Treasury sowie das Shared-Service-Center Axel Springer Medien Accounting Service unter der Leitung von Geschäftsführerin Sandra Bursy. Skowronek berichtet an Cummerow. Clara von Hugo ist seit dem 1. Juli Global Chief Human Resources Officer von Axel Springer und verantwortet in dieser Rolle die globale Steuerung aller HR-Themen des Unternehmens, mit dem Ziel, herausragende Talente zu gewinnen und zu entwickeln sowie die Transformation von Strukturen, Arbeitsweisen und Kultur voranzutreiben. Auch von Hugo berichtet an Cummerow.

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