Neuer Finanzchef für BearingPoint

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July 17, 2026
20.07.2026
2 Minuten Lesezeit

Dirk Burshille übernimmt die Position des CFO bei der Management- und Technologieberatung BearingPoint. Er folgt auf Andreas Flach, der nach zehn Jahren im Amt in den Vorruhestand geht.

Langfristig geplante Nachfolge

Dirk Burshille übernimmt die Position als Chief Financial Officer der Management- und Technologieberatung BearingPoint. Er folgt auf Andreas Flach, der nach zehn Jahren in dieser Position in den Vorruhestand eintritt. Die Ernennung ist das Ergebnis eines langfristig geplanten Nachfolgeprozesses und einer auf Kontinuität ausgerichteten Übergabephase. Als CFO wird Burshille künftig die Finanzorganisation und Finanzstrategie von BearingPoint verantworten. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, gesammelt in nationalen und internationalen Führungspositionen in der Beratungsbranche sowie in der Medien- und Werbeindustrie, unter anderem bei Simon-Kucher, WPP Group, Publicis Group und Ernst & Young. Der Diplom-Kaufmann und geprüfte Steuerberater gilt als Finanzexperte mit ausgeprägtem strategischem Denken und ist dafür bekannt, leistungsstarke Teams aufzubauen.

Managing Partner Loebich würdigt Vorgänger Flach

Managing Partner Matthias Loebich kommentiert die Personalie: „Dirk bringt fundierte Finanzexpertise sowie umfangreiche Führungserfahrung in Professional Services und internationalen Wachstumsfeldern mit. Er wird eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere nächste Phase nachhaltigen und profitablen Wachstums voranzutreiben, einschließlich unserer Ambition, bis 2030 einen Umsatz von zwei Milliarden Euro zu erreichen.“ Loebich dankte zugleich Andreas Flach für seinen Beitrag in den vergangenen zehn Jahren: Unter dessen Führung sei BearingPoint auf mehr als eine Milliarde Euro Umsatz gewachsen, bei gleichzeitiger Sicherung von Integrität, Transparenz und finanzieller Disziplin. Burshille selbst zeigt sich erfreut über die neue Aufgabe: „Ich kenne das Unternehmen gut und freue mich darauf, gemeinsam mit dem Führungsteam die nachhaltige finanzielle Entwicklung weiter zu stärken und langfristige Wertschöpfung für unsere Kunden und Mitarbeitenden zu ermöglichen.“

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