Schweiz führt bei KI-Produktivität

Beschäftigte in der Schweiz erzielen mit Künstlicher Intelligenz messbar bessere Ergebnisse als Kollegen in anderen Ländern. Der aktuelle Work Trend Index von Microsoft zeigt allerdings ein Spannungsfeld: Während einzelne Anwender überzeugen, hinkt die strategische Ausrichtung auf Führungsebene noch hinterher.

Vorsprung in Zahlen

Für die Erhebung wertete Microsoft Milliarden anonymisierter Produktivitätssignale aus und befragte 20.000 KI-Nutzer aus zehn Ländern. 65 Prozent der Schweizer Anwender berichten, sie könnten mit den neuen Werkzeugen Arbeiten erledigen, die vor einem Jahr für sie noch außer Reichweite lagen. Der internationale Durchschnitt liegt bei 58 Prozent. Bei jenen, die in sogenannten Frontier Firms tätig sind, erreicht der Anteil sogar 83 Prozent.

Wo die Führungsebene bremst

Trotz der beachtlichen Werte offenbart die Studie eine Schwachstelle. Lediglich ein Viertel der Anwender sieht die eigene Führungsspitze klar auf einen gemeinsamen KI-Kurs eingeschworen. Fast die Hälfte gibt zudem an, es fühle sich sicherer an, sich auf bestehende Ziele zu konzentrieren, statt Arbeitsabläufe grundsätzlich neu zu denken. Für Catrin Hinkel, Chefin von Microsoft Schweiz, liegt darin die zentrale Aufgabe der kommenden Phase.

Menschliche Urteilskraft bleibt zentral

Bemerkenswert ist der reflektierte Umgang mit der Technologie. 84 Prozent der Befragten behandeln von KI erzeugte Ergebnisse nicht als endgültige Antwort, sondern als Ausgangspunkt für die eigene Arbeit. Fast die Hälfte sieht die Qualitätskontrolle solcher Ausgaben als eine der wichtigsten künftigen Kompetenzen, ergänzt durch kritisches Denken. In der Schweiz zählen 18 Prozent der Anwender zum Kreis der Frontier Professionals. Ihre Chance auf messbare Produktivitätsgewinne liegt fast zwanzig Prozentpunkte höher als bei den übrigen.