Vier neue Directors bei Leitner

LeitnerLeitner und LeitnerLaw Rechtsanwälte befördern aus den eigenen Reihen und setzen auf den Ausbau strategischer Beratungsfelder.

Karriere von innen heraus

Wer bei LeitnerLeitner oder LeitnerLaw Rechtsanwälte Leistung bringt, kann aufsteigen. Das beweisen vier aktuelle Beförderungen auf Director-Ebene, die ausnahmslos aus dem bestehenden Team erfolgt sind. Die Kanzleien verzichten auf externe Rekrutierung und entwickeln stattdessen ihre eigenen Talente weiter. Ein Modell, das Kontinuität und Bindung schafft. Andrei Demian gehört seit 2019 zu LeitnerLaw Rechtsanwälte und hat sich am Wiener Standort auf Corporate und M&A spezialisiert. Seit 2021 ist der heute 36-Jährige als Rechtsanwalt zugelassen. Mit seiner Ernennung zum Director gewinnt die transaktionsorientierte Beratung der Kanzlei zusätzliches Gewicht.

Linz setzt auf Personal und Mobilität

In Oberösterreich verstärkt Dagmar Kiesenhofer die Führungsebene von LeitnerLeitner. Die 31-jährige Steuerberaterin übernimmt als Director die Verantwortung für Personalverrechnung und Global Mobility. Ihr Aufstieg reagiert auf die steigende Nachfrage nach Beratung rund um internationale Mitarbeitereinsätze und grenzüberschreitende Beschäftigungsfragen. Ebenfalls in Linz tätig ist Edin Šalo, der bei LeitnerLaw Rechtsanwälte zum Director aufsteigt. Der 36-jährige Rechtsanwalt berät vermögende Privatpersonen, Stiftungen und gemeinnützige Organisationen. Sein Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensnachfolgeplanung, einem Thema, das angesichts des bevorstehenden Generationenwechsels in vielen Familienunternehmen an Relevanz gewinnt.

Mittelstand als Zielgruppe

Konstanze Anna Thaller komplettiert das Quartett der neuen Directors. Die 32-jährige Steuerberaterin arbeitet an den Standorten Linz und Neufelden für LeitnerLeitner und konzentriert sich auf die Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen. Ihre Beförderung unterstreicht den Anspruch der Kanzlei, für den österreichischen Mittelstand ein verlässlicher Partner zu sein. Die vier Ernennungen senden ein klares Signal an den Markt und an das eigene Team: Wer bei LeitnerLeitner oder LeitnerLaw Rechtsanwälte einsteigt, findet langfristige Perspektiven. Beide Kanzleien investieren in ihre Mitarbeiter und bauen strategisch wichtige Beratungsfelder mit erfahrenen Eigengewächsen aus.