Grundfreibetrag, Entfernungspauschale, Aktivrente: Diese steuerlichen Neuerungen sollten Berater jetzt kennen.
Höhere Pendlerpauschale, ermäßigte Gastro-Steuer und mehr Spielraum für gemeinnützige Organisationen: Das ändert sich ab 2026.
Der Stuttgarter Berater liefert Financial und Tax Due Diligence für den Einstieg des Healthcare-Investors bei vier deutschen Medizintechnikfirmen.
Das OVG Schleswig-Holstein weist die Beschwerde des Konzerns zurück und stärkt damit die Transparenzpflichten des Medienstaatsvertrags.
DLA Piper scheitert vor dem Verwaltungsgericht Hamburg und legt Berufung ein. Der Fall könnte die gesamte Branche betreffen.
Der größte Zusammenschluss in der Geschichte der Wirtschaftskanzleien soll die fünftgrößte Sozietät der Welt mit 3,6 Milliarden US-Dollar Umsatz schaffen.
Wer auf die neuen US-Sparkonten für Kinder privat einzahlt, muss mit dem berüchtigten Formular 709 rechnen. Experten raten zur Zurückhaltung.
Der Bundesrat hat zugestimmt: Reine Elektrofahrzeuge bleiben bis 2030 von der Kfz-Steuer befreit, die maximale Begünstigung läuft jedoch 2035 aus.
Der Hamburger Asset Manager strukturiert Deutschlands größten Repowering-Fonds erstmals auf Portfolio-Ebene und verzichtet dabei auf Kapitalerhöhungen.
Ein Experiment an der Ruhr-Universität Bochum offenbart die Grenzen klassischer Prüfungsformate im Zeitalter generativer KI.
Zwei ehemalige Meta-Führungskräfte setzen auf Weltmodelle statt Large Language Models und sammeln 500 Millionen Euro Startkapital ein.
Bundesregierung und KfW setzen auf staatliche Garantien als Hebel, um privates Kapital in KI, Quantencomputing und Biotech zu lenken.
Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt steigt auf 51.272 Euro, doch Region, Branche und Geschlecht entscheiden weiterhin über die Verteilung.
Sundas Khalid hat ihr Einkommen systematisch aufgebaut und erklärt, welche Strategien dabei den Unterschied gemacht haben.
Selbst bereinigt um Teilzeit, Berufswahl und Qualifikation verdienen Frauen 1,98 Euro weniger pro Stunde. Der DGB fordert verbindliche Entgelttransparenz nach EU-Richtlinie.
Ab Wintersemester 2026/2027 bildet die Ernst-Abbe-Hochschule Studierende in Angewandter Informatik und Künstlicher Intelligenz aus.
Über 500 Gerichtsverfahren und eine Fehlerquote von 90 Prozent zwingen das Land zur Notfall-Personalaufstockung.
BAföG-Empfänger sind meist ausgeschlossen, doch es gibt Ausnahmen, die sich lohnen können.
In einer Ära, in der die Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) bahnbrechende Fortschritte verzeichnet, steht die Europäische Union an der Schwelle zur Implementierung des AI Acts – ein gesetzgeberischer Vorstoß zur Regulierung dieser dynamischen Technologie.
In der Welt der Wirtschaftsprüfung offenbaren sich neue Dimensionen der Berufsausübung, die nicht nur mit erhöhten Verantwortlichkeiten, sondern auch mit signifikant gestiegenen Vergütungen einhergehen.
In der digitalen Ära ist es für Rechtsanwälte unerlässlich, online präsent zu sein. Doch angesichts der Fülle an Social-Media-Plattformen kann es eine Herausforderung sein, die passende für die eigene Kanzlei auszuwählen.
n der heutigen Zeit ist eine Karriere in Anwaltskanzleien längst nicht mehr nur Juristen vorbehalten. Die fortschreitende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) und digitalen Technologien transformiert das Berufsfeld in Kanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen grundlegend.
In einem wegweisenden Urteil hat das Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt am Main die Verantwortung von Plattformbetreibern wie Meta, dem Betreiber von Facebook, im Kampf gegen die Verbreitung von Hass und Hetze im Internet gestärkt.
Ab März wird Deloitte seine Kapazitäten im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) und der Technologieentwicklung signifikant verstärken, dank der Einstellung von Dr. Dirk Wassen, einem anerkannten Experten auf diesem Gebiet, der von Ernst & Young (EY) wechselt.
Lassen Sie sich kostenlos von einem unserer Berater informieren.
Ob konkrete Wechselabsicht oder erste Gedanken zur Veränderung: Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und geben fundiertes Feedback – diskret und auf Augenhöhe.
Was bewegt aktuell den Markt? Welche Kompetenzen sind gefragt? Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es? Wir teilen unser Wissen – damit Sie immer einen Schritt voraus sind.
Unsere Kontakte sind nicht nur groß, sondern auch aktiv – von Boutique-Kanzlei bis Big Player. So eröffnen sich Türen, die sonst verschlossen bleiben.