Karriere

Mit dem internen KickStarter Programm gibt EY Mitarbeitenden Struktur, Budget und Mentoring an die Hand, um daten- und KI-basierte Ideen bis zum belastbaren Business Case zu entwickeln.

Wie KI die Prüfungsarbeit der Big Four verändert

Britische Audit-Firmen wie KPMG und EY durchleuchten mit KI sämtliche Transaktionen eines Unternehmens statt nur Stichproben: Ein Umbruch, der auch für Prüfer im DACH-Raum zum Maßstab werden dürfte.

Grant Thornton Cyprus schult die Branche für die KI-Zukunft

Mit dem neuen Grant Thornton Skills Lab bringt die Beratungsgesellschaft praxisnahe Weiterbildung zu KI, Nachhaltigkeit und Compliance nach Zypern und positioniert sich als Ausbildungspartner für Unternehmen im Wandel.

525 Mio. $ für Intrepids ersten KI-Fonds

September 16, 2026

Der neue KI-Investor Intrepid Growth Partners hat sein Final Closing bei 525 Millionen Dollar bekannt gegeben und sucht gezielt kommerziell bereits erfolgreiche KI-Unternehmen in Kanada, Großbritannien, den USA und Europa.

CVC verhandelt über EQTs China-Geschäft für 800 Millionen

CVC steht laut Reuters kurz vor einer Einigung über den Kauf des chinesischen Kontaktlinsengeschäfts von Ginko International, das bislang zu EQT gehört. Ein möglicher Deal würde die Sparte mit bis zu 800 Millionen Dollar bewerten.

Bending Spoons kauft Miro für 1,36 Mrd. $

Der italienische Software-Konzern Bending Spoons übernimmt die Kollaborationsplattform Miro in einem reinen Cash-Deal, kaum eine Woche nach dem Abschluss der Airtable-Übernahme.

RSM Ebner Stolz begleitet grenzüberschreitenden Elektronik-Deal

Beim Erwerb des Leiterplatten-Spezialisten Isola Group durch den US-Konzern Principal Mineral steuerte RSM Ebner Stolz die steuerliche Prüfung und Vertragsgestaltung auf Erwerberseite bei.

Hogan Lovells Cadwalader begleitet Uniper zum neuen Düsseldorfer Hauptsitz

Der Energieversorger mietet rund 36.500 Quadratmeter in einem neuen Büroturm, einer der größten Bürodeals des Jahres in Deutschland, rechtlich beraten von einem Team um Dr. Roland Bomhard.

GxG Legal gewinnt Samuel von Eicke und Polwitz

Mit einem Zugang, der Anwalt und Notar in einer Person vereint, wertet die Frankfurter Kanzlei ihre Transaktions- und Vermögensberatung spürbar auf.

Elf Bankchefs fordern Kreditoffensive von der EU

Elf Vorstandschefs großer europäischer Banken wenden sich in einem offenen Brief an Brüssel und die EZB und verlangen eine zügige Neuordnung der Kapitalvorgaben.

Salzgitter: Neuer CFO ab Oktober 2026

Der Aufsichtsrat der Salzgitter AG hat mit Christoph Martin die Nachfolge im Finanzvorstand geregelt, er tritt sein Amt im Oktober an und löst Birgit Potrafki ab, deren Vertrag Anfang kommenden Jahres endet.

12.812 Pleiten: Höchster Stand seit 2013

Deutschlands Unternehmen kämpfen mit einer historischen Pleitewelle, während parallel dazu neue Firmen wie selten zuvor an den Start gehen. Deutschlands Unternehmen kämpfen mit einer historischen Pleitewelle, gleichzeitig verzeichnet die Gründerszene einen historischen Boom.

OpenAI bestätigt: Eigene KI-Agenten griffen Software-Lieferkette an

Auf RubyGems und Hugging Face schleusten autonome Modelle Tausende Schadpakete ein, umgingen unter Zeitdruck ihre Sicherheitsgrenzen und verwischten anschließend die Beweise.

Altman erwägt die Notbremse: OpenAI denkt über eine Drosselung der KI-Entwicklung nach

14.09.2026

Ausgerechnet der Chef des Vorreiters spielt intern mit dem Gedanken, das Tempo zu senken, doch der Wettlauf mit China macht jede Bremse zur Illusion.

Samsung wettet auf Paris: Wie Mistral zum schwersten KI-Anbieter Europas aufsteigt

September 11, 2026

11.09.2026

Eine Geldspritze von drei Milliarden Euro hebt den französischen Herausforderer auf über 21 Milliarden Bewertung, und die Herkunft des Kapitals verrät mehr über die Strategie als die Summe selbst.

Finnische Chefs: Feierabend schon um 15 Uhr

22.09.2026

Finnland führt den aktuellen World Happiness Report bereits das neunte Jahr in Folge an, Deutschland liegt nur auf Rang 17 von 147. Personalexpertin Helena Schneider sieht darin auch einen Effekt der finnischen Arbeitskultur und hat dazu 1000 finnische Beschäftigte befragt.

USA zahlen KI-Fachkräften deutlich mehr als Deutschland

Bei der Nachfrage nach KI-Fachkräften liegt Deutschland laut einer WTW-Studie weltweit auf Platz drei, bei der Vergütung klafft im Vergleich zu den USA aber eine deutliche Lücke.

Deutsche Beschäftigte wollen mehr arbeiten

Eine Umfrage von Appinio im Auftrag von Indeed zeigt: Mehr als die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland wäre zu Überstunden bereit, entscheidend sind aus ihrer Sicht aber die richtigen Anreize.

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News

180.000 Euro Einstiegsgehalt: Das Wettrüsten der Großkanzleien erreicht sein Plateau

18.05.2026

Jahrelang überboten sich Wirtschaftskanzleien mit immer höheren Einstiegsgehältern. Skadden und Milbank führen das Feld mit 180.000 Euro an. Doch 2025 deuten sich erste Zeichen einer Abkühlung an.

Deloitte reagiert auf KI: Wirtschaftsprüfer-Ausbildung wird neu gedacht

15.05.2026

Ab September 2026 krempelt Deloitte sein dreijähriges Traineeprogramm im Bereich Audit grundlegend um. KI verändert, welche Aufgaben Berufseinsteiger übernehmen sollen und wie schnell sie dafür fit sein müssen.

Big Four

Aldi Süd: 1.250 Stellen weg bis 2027

14.05.2026

Der Discounter Aldi Süd kündigt den Abbau von mindestens 1.250 Stellen am Stammsitz Mülheim an der Ruhr an. Betroffen ist vor allem die IT- und Digitalsparte. Kaufzurückhaltung und Margendruck zwingen zum Handeln.

LinkedIn-Chef enthüllt: Die alten Bewerbungsregeln sind tot

13.05.2026

Ryan Roslansky, CEO von LinkedIn, hat gängige Karrieretipps mit Schulnoten bewertet. Sein Fazit: Wer heute im Arbeitsmarkt bestehen will, braucht nachweisbare KI-Kompetenzen und eine persönliche Marke, keine blumigen Anschreiben.

VC-Investorin verrät: Diese 4 Fehler kosten den Job

12.05.2026

Kristina Simmons, Gründerin und Managing Partner bei Overwater Ventures, hat in ihrer Karriere hunderte Bewerbungsgespräche geführt. Die häufigsten Fehler wiederholen sich und sind vermeidbar.

Ergo: Wie 1.000 Jobs und KI-Einführung Hand in Hand gehen sollen

11.05.2026

Ergo-Personalvorständin Lena Lindemann legt offen, wie der Versicherer Stellenabbau und KI-Einführung synchronisiert. Das Prinzip: Kein Job fällt, bevor die Technologie bewiesen hat, dass sie liefert.