Partner und Mitarbeiter von KPMG stellen der Raymond A. Mason School of Business in den USA 1,5 Mio. Dollar bereit. Die Mittel fließen in die Accounting-Ausbildung am Estes Center for Excellence in Accounting.
Der Gründer der Beratung Compensation & Benefits wechselt mit seinem Team zu Deloitte und soll das Vergütungsgeschäft in der Golfregion ausbauen. Die Deloitte Compensation Benefits Übernahme bringt dem Beratungsunternehmen zusätzliche Kapazitäten in einem Wachstumsmarkt.
Bis Ende November soll EY-Parthenon ein unabhängiges Lagebild des Solarkonzerns Photon Energy liefern, das über den weiteren Kurs gegenüber den Investoren mitentscheiden dürfte.
Wer heute in einer Private-Equity-Firma Karriere machen will, kommt an Künstlicher Intelligenz nicht mehr vorbei. Doch genau bei den erfahrenen Partnern klafft eine Lücke, und das, obwohl Private Equity KI-Kompetenz längst als Einstiegsvoraussetzung für Investment-Profis gilt.
Das auf langfristige Vermögensverwaltung spezialisierte Unternehmen hat eine weitere Finanzierungsrunde abgeschlossen. Bestehende Kapitalgeber stocken auf, ein neuer Investor kommt hinzu.
Samsung beteiligt sich mit einer Milliarde Dollar an Helix Digital Infrastructure und erweitert damit das Kapital der von KKR gegründeten Plattform auf über elf Milliarden Dollar. Für Hyperscaler verändert sich dadurch die Finanzierungsseite des laufenden Rechenzentrumsausbaus, ein KI-Infrastruktur Investment, das neue Maßstäbe setzt.
Nordic Capital baut über seine Bilthouse Gruppe das Geschäft mit der Immobilienfinanzierung weiter aus, auf Verkäuferseite hatte Hogan Lovells die juristischen Fäden in der Hand.
Der Münsteraner IT-Dienstleister Ratiodata SE beteiligt sich an der Aachener iCOMcept GmbH und hat sich für die finanzielle Prüfung der Transaktion die Expertise von RÖDL gesichert.
Vor dem LG Berlin I muss sich Ex-Verkehrsminister Andreas Scheuer wegen mutmaßlicher Falschaussage im Maut-Untersuchungsausschuss verantworten, und der Fall hängt an einer einzigen Erinnerungslücke.
Ein Dekret des russischen Präsidenten überträgt das Russland-Geschäft der Metro AG an die neu gegründete UK Torg RUS. Die Metro Russland Zwangsverwaltung kostet den Handelskonzern damit die operative Kontrolle über 91 Großhandelsgeschäfte und rund 9.000 Beschäftigte.
Der DAX Stellenabbau 2026 fällt deutlich aus: Die 40 DAX-Konzerne haben im vergangenen Jahr 47.700 Arbeitsplätze abgebaut, während mindestens 13 von ihnen Rekordgewinne meldeten. Der Arbeitnehmerflügel der CDU verlangt nun einen programmatischen Neuanfang.
Der United Internet CFO Wechsel ist beschlossen: Carsten Theurer gibt sein Amt als Finanzvorstand der United Internet AG auf eigenen Wunsch ab. Sein Vertrag endet am 31. Dezember 2026, sein Nachfolger André Driesen übernimmt bereits zum 1. November 2026.
Humanoide statt Hilfskräfte: Der südkoreanische Autobauer setzt bei seiner Fertigungsstrategie bis zum Ende des Jahrzehnts auf eine Belegschaft aus Metall und Algorithmen.
Für Bilanzexperten ist das S-1-Filing des US-KI-Labors Anthropic vor allem eine Lehrstunde in bereinigten Kennzahlen, Klumpenrisiken und kapitalintensivem Wachstum.
Wer sein Rechtskataster einer KI anvertraut, sollte vor allem den Vertrag des Anbieters lesen, denn dort entscheidet sich, wer im Ernstfall die Rechnung zahlt.
Zum Jahreswechsel dürfen Minijobber:innen monatlich mehr verdienen, ohne ihren Status zu verlieren. Branchenverbände wie die DEHOGA sehen in den steigenden Lohnnebenkosten für Arbeitgeber allerdings ein wachsendes Risiko für das gesamte Beschäftigungsmodell.
Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen zeigt: Selbst nach einem bestätigten Fall sexueller Belästigung im Job muss die fristlose Kündigung nicht rechtens sein. Der Täter behält am Ende seinen Arbeitsplatz.
Reicht der bloße Verdacht einer heimlichen Gesprächsaufnahme für eine fristlose Kündigung aus? Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat diese Frage nun bejaht, entscheidend war dabei kein technischer Beweis, sondern ein auffälliges Schriftstück.
Blackstone hat in diesem Jahr weniger als ein Prozent der Bewerber für ein Praktikum angenommen. Präsident und COO Jon Gray erklärte den Auserwählten, welche drei Eigenschaften nach seiner Erfahrung wirklich Karrieren machen.
Wo lohnt sich der Start für Absolventen amerikanischer Hochschulen? Eine neue Rangliste beantwortet diese Frage. Deloitte, PwC und Accenture belegen dabei Spitzenpositionen bei den Arbeitgebern, die auch heute noch in erheblichem Umfang auf Berufseinsteiger setzen.
Die niedergelassene Anwaltschaft erzielt höhere Umsätze, schrumpft aber personell. Besonders kleinere Kanzleien spüren den Nachwuchsmangel. Eine strukturelle Verschiebung, die den deutschen Rechtsmarkt langfristig verändert.
Die 45. Einkommensstudie des Wirtschaftsforums der Führungskräfte zeigt: Topgehälter sind leicht gestiegen, Boni werden selektiver vergeben und Frauen kommen in der ersten Reihe noch immer kaum an.
EY-ifb-Managerin Pariyanka Schumm hat 2024 drei Monate ein Sabbatical genommen und Australien bereist. Ihr Fazit: erholter, fokussierter und motivierter zurückgekehrt. Ein Praxisbericht über Auszeit, Wiedereinstieg und die Frage, ob es je den richtigen Moment gibt.
Alicia Pointner hat eine Großkanzleikarriere hinter sich und eine feministische Anwaltskanzlei aufgebaut. Sie erklärt warum Frauen andere Rechtsberatung brauchen, was sie in der Kanzleiwelt erlebt hat und warum ihr Ansatz polarisiert.
Lassen Sie sich kostenlos von einem unserer Berater informieren.
Ob konkrete Wechselabsicht oder erste Gedanken zur Veränderung: Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und geben fundiertes Feedback – diskret und auf Augenhöhe.
Was bewegt aktuell den Markt? Welche Kompetenzen sind gefragt? Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es? Wir teilen unser Wissen – damit Sie immer einen Schritt voraus sind.
Unsere Kontakte sind nicht nur groß, sondern auch aktiv – von Boutique-Kanzlei bis Big Player. So eröffnen sich Türen, die sonst verschlossen bleiben.