Partner und Mitarbeiter von KPMG stellen der Raymond A. Mason School of Business in den USA 1,5 Mio. Dollar bereit. Die Mittel fließen in die Accounting-Ausbildung am Estes Center for Excellence in Accounting.
Der Gründer der Beratung Compensation & Benefits wechselt mit seinem Team zu Deloitte und soll das Vergütungsgeschäft in der Golfregion ausbauen. Die Deloitte Compensation Benefits Übernahme bringt dem Beratungsunternehmen zusätzliche Kapazitäten in einem Wachstumsmarkt.
Bis Ende November soll EY-Parthenon ein unabhängiges Lagebild des Solarkonzerns Photon Energy liefern, das über den weiteren Kurs gegenüber den Investoren mitentscheiden dürfte.
Wer heute in einer Private-Equity-Firma Karriere machen will, kommt an Künstlicher Intelligenz nicht mehr vorbei. Doch genau bei den erfahrenen Partnern klafft eine Lücke, und das, obwohl Private Equity KI-Kompetenz längst als Einstiegsvoraussetzung für Investment-Profis gilt.
Das auf langfristige Vermögensverwaltung spezialisierte Unternehmen hat eine weitere Finanzierungsrunde abgeschlossen. Bestehende Kapitalgeber stocken auf, ein neuer Investor kommt hinzu.
Samsung beteiligt sich mit einer Milliarde Dollar an Helix Digital Infrastructure und erweitert damit das Kapital der von KKR gegründeten Plattform auf über elf Milliarden Dollar. Für Hyperscaler verändert sich dadurch die Finanzierungsseite des laufenden Rechenzentrumsausbaus, ein KI-Infrastruktur Investment, das neue Maßstäbe setzt.
Nordic Capital baut über seine Bilthouse Gruppe das Geschäft mit der Immobilienfinanzierung weiter aus, auf Verkäuferseite hatte Hogan Lovells die juristischen Fäden in der Hand.
Der Münsteraner IT-Dienstleister Ratiodata SE beteiligt sich an der Aachener iCOMcept GmbH und hat sich für die finanzielle Prüfung der Transaktion die Expertise von RÖDL gesichert.
Vor dem LG Berlin I muss sich Ex-Verkehrsminister Andreas Scheuer wegen mutmaßlicher Falschaussage im Maut-Untersuchungsausschuss verantworten, und der Fall hängt an einer einzigen Erinnerungslücke.
Ein Dekret des russischen Präsidenten überträgt das Russland-Geschäft der Metro AG an die neu gegründete UK Torg RUS. Die Metro Russland Zwangsverwaltung kostet den Handelskonzern damit die operative Kontrolle über 91 Großhandelsgeschäfte und rund 9.000 Beschäftigte.
Der DAX Stellenabbau 2026 fällt deutlich aus: Die 40 DAX-Konzerne haben im vergangenen Jahr 47.700 Arbeitsplätze abgebaut, während mindestens 13 von ihnen Rekordgewinne meldeten. Der Arbeitnehmerflügel der CDU verlangt nun einen programmatischen Neuanfang.
Der United Internet CFO Wechsel ist beschlossen: Carsten Theurer gibt sein Amt als Finanzvorstand der United Internet AG auf eigenen Wunsch ab. Sein Vertrag endet am 31. Dezember 2026, sein Nachfolger André Driesen übernimmt bereits zum 1. November 2026.
Humanoide statt Hilfskräfte: Der südkoreanische Autobauer setzt bei seiner Fertigungsstrategie bis zum Ende des Jahrzehnts auf eine Belegschaft aus Metall und Algorithmen.
Für Bilanzexperten ist das S-1-Filing des US-KI-Labors Anthropic vor allem eine Lehrstunde in bereinigten Kennzahlen, Klumpenrisiken und kapitalintensivem Wachstum.
Wer sein Rechtskataster einer KI anvertraut, sollte vor allem den Vertrag des Anbieters lesen, denn dort entscheidet sich, wer im Ernstfall die Rechnung zahlt.
Zum Jahreswechsel dürfen Minijobber:innen monatlich mehr verdienen, ohne ihren Status zu verlieren. Branchenverbände wie die DEHOGA sehen in den steigenden Lohnnebenkosten für Arbeitgeber allerdings ein wachsendes Risiko für das gesamte Beschäftigungsmodell.
Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen zeigt: Selbst nach einem bestätigten Fall sexueller Belästigung im Job muss die fristlose Kündigung nicht rechtens sein. Der Täter behält am Ende seinen Arbeitsplatz.
Reicht der bloße Verdacht einer heimlichen Gesprächsaufnahme für eine fristlose Kündigung aus? Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat diese Frage nun bejaht, entscheidend war dabei kein technischer Beweis, sondern ein auffälliges Schriftstück.
Die Politik wünscht sich, dass Menschen länger arbeiten, viele Betriebe machen es Älteren aber schon ab Mitte 50 schwer. Ein aktueller Fall der Arbeiterkammer Wien zeigt, wie sich Betroffene dagegen wehren können.
Der 32-Jährige rückt in Wien zum Principal Associate auf und bringt neben Streitbeilegung, Arbeits- und Immobilienrecht eine seltene Zusatzqualifikation mit.
Beim 17. Compliance Day in Frankfurt diskutierte Hogan Lovells Cadwalader, wie eng geopolitische Verwerfungen, Regulierung und Künstliche Intelligenz die Compliance-Arbeit von Unternehmen inzwischen verzahnen.
Der Bundesgerichtshof verwehrt dem Baumarktkonzern Obi den Markenschutz für seinen orangefarbenen Auftritt und beendet damit einen jahrelangen Streit mit den Wettbewerbern Hornbach und Globus.
Die 30-Jährige steigt bei CMS Reich-Rohrwig Hainz zur Rechtsanwältin auf und wird künftig Unternehmen bei Umstrukturierungen und Deals über Ländergrenzen hinweg begleiten.
Die Kanzlei lobt mit Sandra Kerschhofer und Adrian Brandauer zwei neue Anwälte an, die das Wiener Team in den Zukunftsfeldern Fusionskontrolle sowie Künstliche Intelligenz und Datenschutz ausbauen.
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