McKinsey Schweiz befördert erstmals drei Frauen zur Senior Partnerin

McKinsey & Company Schweiz hat im Rahmen der jüngsten Beförderungsrunde gleich drei Frauen in die höchste Führungsebene aufgenommen. Gleichzeitig wird erstmals ein Distinguished Partner in der Schweiz ernannt.

Drei Frauen, ein historisches Signal

Alexandra Zemp, Anna Mattsson und Valentina Sartori werden per 1. Juli zu Senior Partnerinnen bei McKinsey Schweiz ernannt. Es ist das erste Mal, dass drei Frauen gleichzeitig in diese Position aufsteigen. Yannick Orto, McKinsey Schweiz, bestätigt die Beförderungen und betont, das Unternehmen befördere als diverse Meritokratie die besten Talente nach Leistungsprinzip. Die diesjährige Beförderungsrunde ist zudem die erste Senior-Leader-Klasse im zweiten Jahrhundert der Firmengeschichte: McKinsey feiert 2026 sein 100-jähriges Bestehen. Zemp und Sartori gehören zu den führenden Vertreterinnen der europäischen Life-Sciences-Praxis; Zemp mit Fokus auf Biotechnologie und Pharmaforschung, Sartori auf pharmazeutische Forschung, KI im Gesundheitswesen und Frauengesundheit. Mattsson leitet die Strategy & Corporate Finance Practice in der Schweiz und zählt international zu den führenden Expertinnen für Unternehmenstransaktionen.

Erster Distinguished Partner in der Schweiz

Roland Rechtsteiner steigt zum Distinguished Partner auf, der ersten Ernennung in dieser Funktion in der Schweiz überhaupt. Die Rolle wurde 2026 weltweit neu eingeführt und ist für Berater:innen vorgesehen, die über außergewöhnlich tiefgehende Expertise in einem bestimmten Sektor oder einer geografischen Region verfügen. Rechtsteiner verantwortet weltweit die Commodity Trading & Risk Practice von McKinsey mit Schwerpunkten von der Entwicklung neuer Handelsgeschäfte über Wachstumsstrategien bis zur Transformation von Handelsunternehmen in KI-native Organisationen. Senior Partner hingegen übernehmen eine breitere Verantwortung über mehrere Industrien und funktionale Beratungsbereiche.