Steuerberatung lockt trotz Jobangst der Jungen

Die Generation Z sorgt sich um ihre Zukunft. Doch ausgerechnet Kanzleien und Buchhaltungsabteilungen suchen händeringend Nachwuchs.

Verunsicherte Generation

Junge Menschen in Deutschland blicken skeptisch nach vorn. Laut Trendstudie “Jugend in Deutschland 2026” schätzt nur noch knapp die Hälfte der 14- bis 29-Jährigen ihre Karrierechancen als gut ein. Eine Erhebung der Pronova BKK liefert ähnliche Befunde: Fast jeder Zweite unter 30 fürchtet um seinen Job. Wirtschaftliche Flaute, technologischer Umbruch und weltweite Krisen drücken auf die Stimmung. Die psychische Belastung steigt: Knapp die Hälfte fühlt sich gestresst, ein Drittel erschöpft, fast 30 Prozent wünschen sich professionelle Hilfe.

Kanzleien suchen verzweifelt

Wer sich für Steuern und Zahlen interessiert, hat andere Probleme. In der Branche fehlen Fachkräfte an allen Ecken. Eine ifo-Befragung aus dem Vorjahr zeigte: Mehr als 70 Prozent der Steuerkanzleien finden niemanden für offene Stellen. Einsteiger können sich Arbeitgeber, Gehalt und Arbeitsmodell weitgehend aussuchen. Der Markt für Steuerfachangestellte gilt als hervorragend.

Algorithmen übernehmen Routine

Das Berufsbild wandelt sich rasant. Software erledigt, was früher Stunden fraß: Buchungen, Abrechnungen, Standardmeldungen. Statt Jobs zu vernichten, verschiebt sich die Arbeit. Gefragt sind Köpfe, die Daten interpretieren, Mandanten beraten und komplexe Gestaltungen entwerfen. Wer digitale Werkzeuge beherrscht, steigt schneller auf. Die junge Generation bringt technische Affinität mit, erwartet aber Gegenleistungen: sichere Verträge, flexible Modelle und Arbeit, die Sinn ergibt.