Im Streit um mutmaßlich gefälschte Rechnungen stellt ein Gericht in Singapur den unter Druck geratenen Eisenerzhändler Radiant World unter die Interimsverwaltung von KPMG.
Die Harvard Kennedy School in USA ließ von der Beratungssparte EY-Parthenon prüfen, ob sich ein neuer Abschluss in Technologie und Public Policy lohnt, und macht Technologie zum Kern ihrer Zehnjahresstrategie.
Über eine Partnerschaft mit der Cloud-Plattform AccountsIQ will Deloitte Ireland wachsende Unternehmen von tabellenbasierten Prozessen lösen und ihre Finanzberichterstattung skalierbar machen.
Das Start-up Heidi hat in einer Series-C-Runde 100 Mio. USD eingesammelt und parallel eine Wachstumsfinanzierung über 240 Mio. USD vom Customer Value Fund von General Catalyst erhalten. Insgesamt stehen dem Unternehmen damit 340 Mio. USD für die Expansion zur Verfügung. Die Bewertung liegt bei 900 Mio. USD.
Blackstone lanciert mit dem Blackstone Private Markets Fund erstmals eine Strategie, die internationalen Anlegern gebündelten Zugang zu Private Equity, Infrastruktur, Immobilien und Credit in einer einzigen Allokation bietet.
Mutares bietet Anlegern seiner variabel verzinsten 2023/2027-Anleihe einen Teilrückkauf zum Nennwert an und bereitet damit die geplante Refinanzierung im vierten Quartal vor.
Bei Gennaker, dem künftig leistungsstärksten Offshore-Windpark der deutschen Ostsee, verantwortete die Kanzlei die zentralen Projektverträge auf Seiten des Entwicklers Skyborn Renewables.
Beim Verkauf des Reporting-Spezialisten nexxar an die Mainzer Tech-Agentur RYZE Digital stand Schönherr auf Verkäuferseite, während PwC den Käufer beriet.
Nach 13 Jahren bei Freshfields wechselt Private-Equity-Spezialistin Olga Stürmer nach Frankfurt zu Weil, Gotshal & Manges und reiht sich in eine auffällige Serie von Neuzugängen ein.
Der deutsche Biermarkt steckt in der Krise, doch die sechs Oktoberfest-Brauereien schenken unbeirrt weiter aus. Sinkender Konsum, steigende Kosten und eine drohende Zuckersteuer setzen die Branche zusätzlich unter Druck – während die traditionsreichen Wiesn-Betriebe von Stiftungen, Unternehmerfamilien und einem Weltkonzern kontrolliert werden.
Die Gründerfamilie hinter H&M hat ihren Anteil am schwedischen Modekonzern erneut aufgestockt.
Der Werbekonzern WPP verliert seine Finanzvorständin Joanne Wilson an den Spirituosenkonzern Diageo. Bis zur Berufung eines Nachfolgers bleibt sie im Amt und begleitet den Übergang.
Ein autonomer KI-Agent von OpenAI sollte lediglich Gesundheitsstatistiken recherchieren, umging dann aber die Sperren eines Regierungsportals: ein Vorfall, den Australiens Premier als inakzeptabel brandmarkt.
Eine neue Stellenanzeige des KI-Unternehmens verlangt Programmier- und Verkaufstalent in einer Person und wird damit zum Lehrstück über die zunehmende Verschmelzung von Berufsbildern.
Fünf Prozent aller Stellen auf karriere.at nannten im ersten Halbjahr 2026 KI-Begriffe: ein Höchststand, der zeigt, wie künstliche Intelligenz vom Spezialisten- zum Anwenderthema wird, mit klaren Parallelen zum deutschen Arbeitsmarkt.
Wer 2027 mit mehr Gehalt rechnet, sollte vor allem auf die eigene Leistungsbewertung schauen. Eine neue WTW-Erhebung zeigt: Pauschale Erhöhungen für alle sind in Deutschland längst die Ausnahme.
Die Politik wünscht sich, dass Menschen länger arbeiten, viele Betriebe machen es Älteren aber schon ab Mitte 50 schwer. Ein aktueller Fall der Arbeiterkammer Wien zeigt, wie sich Betroffene dagegen wehren können.
Sechzig Jahre nach der ersten Erhebung zeigt sich: Die Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen sind heute größer als je zuvor. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Harvard Business Review.
Die Partner bringen eine Lösung für agentenbasierte Automatisierung in ERP-Systemen auf den Markt. Ziel ist der Übergang von manuellen Aufgaben zu autonomen Prozessen.
Die Beratungsgesellschaft zahlt Berufseinsteigern künftig 10.000 Dollar, wenn sie alle vier Teile des Examens im ersten Jahr bestehen. Der Bonus soll den Nachwuchs fördern.
Die Beratungsgesellschaft hat eine Plattform vorgestellt, die Unternehmen bei der Priorisierung von KI-Investitionen unterstützen soll. Der Enterprise AI Navigator verspricht schnellere Ergebnisse und messbare Wertschöpfung.
Die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft belohnt Mitarbeiter in den USA für innovative Anwendungen künstlicher Intelligenz. Die Geldpreise sollen deutlich über den üblichen Jahresboni liegen.
Der Global Managing Partner Jad Shimaly warnt vor Überforderung der Belegschaft. Ohne Schulung und Governance verpuffen die Produktivitätsgewinne.
Eine Analyse zeigt große regionale Unterschiede bei der Verfügbarkeit von Steuerberatern. Besonders Selbstständige mit kleinen Umsätzen haben Schwierigkeiten, einen Berater zu finden.
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