Mit Stephan Doom gewinnt Rödl einen Transaktionsjuristen als Partner, der neben 18 Jahren Beratungserfahrung auch die Innenperspektive als ehemaliger Group General Counsel eines Chemiekonzerns mitbringt.
Generalanwältin Louise Capon und Personalchefin Dorothy Hisgrove scheiden bei KPMG Australia aus, nur Tage bevor der parlamentarische Untersuchungsausschuss zum Whistleblower-Skandal erneut tagt.
Der Bundesfinanzminister plant, den steuerlichen Spielraum für nicht gemeinnützige Vereine drastisch einzuschränken, aus Bayern kommt umgehend Gegenfeuer.
Das Münchner Start-up NavVis hat eine Finanzierungsrunde über 85 Millionen Dollar abgeschlossen, angeführt von der US-Private-Equity-Gesellschaft The Jordan Company. Das Kapital soll den Ausbau der Plattform für räumliche Daten sowie die KI-Roadmap beschleunigen.
Der niederländische Fahrradkonzern Accell mit Marken wie Ghost, Raleigh und Babboe kann seine Zahlungsverpflichtungen nicht mehr erfüllen. Der Investor KKR hatte das Unternehmen 2022 von der Börse genommen.
Deutsche Private Equity steigt mehrheitlich beim Kölner Brandschutzspezialisten FOGTEC ein. Das Unternehmen soll vor allem bei Rechenzentren und Batteriespeichern weiter wachsen.
Die Wirtschaftskanzlei berät Allianz Global Investors bei der Übernahme von UOB Asset Management in Singapur, einem Deal, der den Vermögensverwalter in acht asiatische Märkte katapultieren soll.
Zwei Wirtschaftskanzleien haben den norwegischen Energiesoftwareanbieter Volue AS bei der Übernahme des Salzburger Tech-Unternehmens FlexPowerHub beraten.
Noerr hat ein von UniCredit angeführtes Bankenkonsortium bei der Neustrukturierung des Konsortialkredits für die Buchhandelskette Hugendubel beraten.
Michael Herbert übernimmt zum 1. September 2026 die Position des CFO bei der SSI SCHÄFER Gruppe und folgt auf Olaf Hedden, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt. Herbert war zuvor bereits als Senior Vice President Finance für die Gruppe tätig.
EnBW hat vor Helgoland den größten Offshore-Windpark Deutschlands fertiggestellt. „He Dreiht“ verdoppelt fast die Offshore-Leistung des Konzerns und kommt ohne staatliche Förderung aus.
Die Thyssenkrupp-Rüstungstochter TKMS hebt nach starken ersten neun Monaten ihre Jahresprognose deutlich an. Ein Milliardenauftrag aus Kanada steht dabei noch aus, während der Konzern nach zusätzlichen Produktionskapazitäten sucht.
Ab sofort webt Anthropic in alle Claude-Ausgaben eine für das menschliche Auge unsichtbare Kennung ein, die beim Kopieren bestehen bleibt und maschinell erzeugten Text nachweisbar macht.
Cyberkriminelle haben Sicherheitslücken in der Sharepoint-Infrastruktur des Bundes ausgenutzt und Zugangsdaten von 200 Konten erbeutet, der externe Zugriff bleibt bis auf Weiteres gesperrt.
Das Londoner Startup Wordsmith sammelt 14 Millionen Dollar ein und wächst explosiv: ein Signal für einen Markt, der bis 2034 auf über 40 Milliarden Dollar anschwellen soll.
Ein DHL-Mitarbeiter kritisierte öffentlich Rüstungstransporte seines Arbeitgebers und wurde fristlos gekündigt. Das Arbeitsgericht Leipzig erklärte die Kündigung für unwirksam, mit klaren Lehren für Arbeitgeber.
Eine Abfindung liegt in Deutschland im Schnitt bei 7.393 Euro brutto, 45,5 Prozent mehr als im Vorjahr. BMW zahlt in einem eigenen Programm deutlich großzügiger und verschickt ab Oktober rund 40.000 Angebote.
Ältere Beschäftigte geraten beim Stellenabbau überdurchschnittlich oft ins Visier, vor allem wegen ihres Gehalts. Arbeitsmarktexpert:innen warnen jedoch, dass sich dieser Sparkurs mittel- bis langfristig als teurer Fehler erweisen kann.
Vertriebszahlen auf Lautsprecher, Bewerberlisten mit Klarnamen auf dem Klapptisch: Kolumnistin Janina Kugel beobachtet in der ersten Klasse, wie sorglos Führungskräfte mit Firmeninterna umgehen.
Eine neue TUM-Studie zu 51.000 Start-ups im DACH-Raum zeigt: Gemessen an ihrer Größe bringt keine Hochschule mehr finanzierte Gründungen hervor als die WHU Otto Beisheim School of Management.
Ein Bewerber bestand sein erstes Vorstellungsgespräch bei einem KI-Avatar und bekam anschließend die Stelle. Was einst nur bei Stundenkräften üblich war, erreicht jetzt zunehmend Managementpositionen.
Microsoft, Cloudflare und Cisco bauen Stellen ab, obwohl sie profitabel sind und massiv in KI investieren. Ökonomen sehen darin längst keine Rezessionsreaktion mehr, sondern eine neue Form der Unternehmensführung.
In einem Beitrag auf dem eigenen Karriereblog lassen zwei Berufseinsteiger aus Assurance und Risk Consulting durchblicken, wie der Start bei EY tatsächlich abläuft: mit strukturierter Einarbeitung und zugleich sehr früher Eigenverantwortung.
Blackstone hat in diesem Jahr weniger als ein Prozent der Bewerber für ein Praktikum angenommen. Präsident und COO Jon Gray erklärte den Auserwählten, welche drei Eigenschaften nach seiner Erfahrung wirklich Karrieren machen.
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