Partner und Mitarbeiter von KPMG stellen der Raymond A. Mason School of Business in den USA 1,5 Mio. Dollar bereit. Die Mittel fließen in die Accounting-Ausbildung am Estes Center for Excellence in Accounting.
Der Gründer der Beratung Compensation & Benefits wechselt mit seinem Team zu Deloitte und soll das Vergütungsgeschäft in der Golfregion ausbauen. Die Deloitte Compensation Benefits Übernahme bringt dem Beratungsunternehmen zusätzliche Kapazitäten in einem Wachstumsmarkt.
Bis Ende November soll EY-Parthenon ein unabhängiges Lagebild des Solarkonzerns Photon Energy liefern, das über den weiteren Kurs gegenüber den Investoren mitentscheiden dürfte.
Wer heute in einer Private-Equity-Firma Karriere machen will, kommt an Künstlicher Intelligenz nicht mehr vorbei. Doch genau bei den erfahrenen Partnern klafft eine Lücke, und das, obwohl Private Equity KI-Kompetenz längst als Einstiegsvoraussetzung für Investment-Profis gilt.
Das auf langfristige Vermögensverwaltung spezialisierte Unternehmen hat eine weitere Finanzierungsrunde abgeschlossen. Bestehende Kapitalgeber stocken auf, ein neuer Investor kommt hinzu.
Samsung beteiligt sich mit einer Milliarde Dollar an Helix Digital Infrastructure und erweitert damit das Kapital der von KKR gegründeten Plattform auf über elf Milliarden Dollar. Für Hyperscaler verändert sich dadurch die Finanzierungsseite des laufenden Rechenzentrumsausbaus, ein KI-Infrastruktur Investment, das neue Maßstäbe setzt.
Nordic Capital baut über seine Bilthouse Gruppe das Geschäft mit der Immobilienfinanzierung weiter aus, auf Verkäuferseite hatte Hogan Lovells die juristischen Fäden in der Hand.
Der Münsteraner IT-Dienstleister Ratiodata SE beteiligt sich an der Aachener iCOMcept GmbH und hat sich für die finanzielle Prüfung der Transaktion die Expertise von RÖDL gesichert.
Vor dem LG Berlin I muss sich Ex-Verkehrsminister Andreas Scheuer wegen mutmaßlicher Falschaussage im Maut-Untersuchungsausschuss verantworten, und der Fall hängt an einer einzigen Erinnerungslücke.
Ein Dekret des russischen Präsidenten überträgt das Russland-Geschäft der Metro AG an die neu gegründete UK Torg RUS. Die Metro Russland Zwangsverwaltung kostet den Handelskonzern damit die operative Kontrolle über 91 Großhandelsgeschäfte und rund 9.000 Beschäftigte.
Der DAX Stellenabbau 2026 fällt deutlich aus: Die 40 DAX-Konzerne haben im vergangenen Jahr 47.700 Arbeitsplätze abgebaut, während mindestens 13 von ihnen Rekordgewinne meldeten. Der Arbeitnehmerflügel der CDU verlangt nun einen programmatischen Neuanfang.
Der United Internet CFO Wechsel ist beschlossen: Carsten Theurer gibt sein Amt als Finanzvorstand der United Internet AG auf eigenen Wunsch ab. Sein Vertrag endet am 31. Dezember 2026, sein Nachfolger André Driesen übernimmt bereits zum 1. November 2026.
Humanoide statt Hilfskräfte: Der südkoreanische Autobauer setzt bei seiner Fertigungsstrategie bis zum Ende des Jahrzehnts auf eine Belegschaft aus Metall und Algorithmen.
Für Bilanzexperten ist das S-1-Filing des US-KI-Labors Anthropic vor allem eine Lehrstunde in bereinigten Kennzahlen, Klumpenrisiken und kapitalintensivem Wachstum.
Wer sein Rechtskataster einer KI anvertraut, sollte vor allem den Vertrag des Anbieters lesen, denn dort entscheidet sich, wer im Ernstfall die Rechnung zahlt.
Zum Jahreswechsel dürfen Minijobber:innen monatlich mehr verdienen, ohne ihren Status zu verlieren. Branchenverbände wie die DEHOGA sehen in den steigenden Lohnnebenkosten für Arbeitgeber allerdings ein wachsendes Risiko für das gesamte Beschäftigungsmodell.
Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Bremen zeigt: Selbst nach einem bestätigten Fall sexueller Belästigung im Job muss die fristlose Kündigung nicht rechtens sein. Der Täter behält am Ende seinen Arbeitsplatz.
Reicht der bloße Verdacht einer heimlichen Gesprächsaufnahme für eine fristlose Kündigung aus? Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat diese Frage nun bejaht, entscheidend war dabei kein technischer Beweis, sondern ein auffälliges Schriftstück.
Finnland führt den aktuellen World Happiness Report bereits das neunte Jahr in Folge an, Deutschland liegt nur auf Rang 17 von 147. Personalexpertin Helena Schneider sieht darin auch einen Effekt der finnischen Arbeitskultur und hat dazu 1000 finnische Beschäftigte befragt.
Bei der Nachfrage nach KI-Fachkräften liegt Deutschland laut einer WTW-Studie weltweit auf Platz drei, bei der Vergütung klafft im Vergleich zu den USA aber eine deutliche Lücke.
Eine Umfrage von Appinio im Auftrag von Indeed zeigt: Mehr als die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland wäre zu Überstunden bereit, entscheidend sind aus ihrer Sicht aber die richtigen Anreize.
Bis zum Herbst soll ein Gesetzentwurf die Empfehlungen der Rentenkommission umsetzen. Vorgesehen ist, die Altersteilzeit erst ab 58 statt wie bisher ab 55 zu erlauben und das Blockmodell zu beenden.
Eine Nachricht über eine passende Position kann eine echte Chance sein oder der Auftakt zu einer Betrugsmasche. Ein paar Prüfungschritte zeigen, ob ein Angebot seriös ist.
Der Wiedereinstieg nach der Auszeit verläuft selten sanft: Hunderte E-Mails, volle Meeting-Kalender und unbekannte Projekte erwarten die Rückkehrer. Dabei ließe sich der erste Arbeitstag mit einfachen Tricks deutlich entschärfen, wenn man ihn denn plant.
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