Mit Stephan Doom gewinnt Rödl einen Transaktionsjuristen als Partner, der neben 18 Jahren Beratungserfahrung auch die Innenperspektive als ehemaliger Group General Counsel eines Chemiekonzerns mitbringt.
Generalanwältin Louise Capon und Personalchefin Dorothy Hisgrove scheiden bei KPMG Australia aus, nur Tage bevor der parlamentarische Untersuchungsausschuss zum Whistleblower-Skandal erneut tagt.
Der Bundesfinanzminister plant, den steuerlichen Spielraum für nicht gemeinnützige Vereine drastisch einzuschränken, aus Bayern kommt umgehend Gegenfeuer.
Das Münchner Start-up NavVis hat eine Finanzierungsrunde über 85 Millionen Dollar abgeschlossen, angeführt von der US-Private-Equity-Gesellschaft The Jordan Company. Das Kapital soll den Ausbau der Plattform für räumliche Daten sowie die KI-Roadmap beschleunigen.
Der niederländische Fahrradkonzern Accell mit Marken wie Ghost, Raleigh und Babboe kann seine Zahlungsverpflichtungen nicht mehr erfüllen. Der Investor KKR hatte das Unternehmen 2022 von der Börse genommen.
Deutsche Private Equity steigt mehrheitlich beim Kölner Brandschutzspezialisten FOGTEC ein. Das Unternehmen soll vor allem bei Rechenzentren und Batteriespeichern weiter wachsen.
Die Wirtschaftskanzlei berät Allianz Global Investors bei der Übernahme von UOB Asset Management in Singapur, einem Deal, der den Vermögensverwalter in acht asiatische Märkte katapultieren soll.
Zwei Wirtschaftskanzleien haben den norwegischen Energiesoftwareanbieter Volue AS bei der Übernahme des Salzburger Tech-Unternehmens FlexPowerHub beraten.
Noerr hat ein von UniCredit angeführtes Bankenkonsortium bei der Neustrukturierung des Konsortialkredits für die Buchhandelskette Hugendubel beraten.
Die Thyssenkrupp-Rüstungstochter TKMS hebt nach starken ersten neun Monaten ihre Jahresprognose deutlich an. Ein Milliardenauftrag aus Kanada steht dabei noch aus, während der Konzern nach zusätzlichen Produktionskapazitäten sucht.
Der deutsche Leitindex hat trotz steigender Ölpreise erneut einen Rekordstand erreicht, getragen vor allem von Siemens Energy und Infineon. In der zweiten Reihe sorgte TKMS für Aufsehen, während Bilfinger deutlich abrutschte.
Finanzvorstand Andreas Jaeger legt sein Amt bei der Stabilus SE auf eigenen Wunsch nieder. Interimistisch übernimmt Vorstandschef Michael Büchsner die Finanzverantwortung, unterstützt vom erfahrenen Finanzmanager Thomas Kresser.
Ab sofort webt Anthropic in alle Claude-Ausgaben eine für das menschliche Auge unsichtbare Kennung ein, die beim Kopieren bestehen bleibt und maschinell erzeugten Text nachweisbar macht.
Cyberkriminelle haben Sicherheitslücken in der Sharepoint-Infrastruktur des Bundes ausgenutzt und Zugangsdaten von 200 Konten erbeutet, der externe Zugriff bleibt bis auf Weiteres gesperrt.
Das Londoner Startup Wordsmith sammelt 14 Millionen Dollar ein und wächst explosiv: ein Signal für einen Markt, der bis 2034 auf über 40 Milliarden Dollar anschwellen soll.
Ein DHL-Mitarbeiter kritisierte öffentlich Rüstungstransporte seines Arbeitgebers und wurde fristlos gekündigt. Das Arbeitsgericht Leipzig erklärte die Kündigung für unwirksam, mit klaren Lehren für Arbeitgeber.
Eine Abfindung liegt in Deutschland im Schnitt bei 7.393 Euro brutto, 45,5 Prozent mehr als im Vorjahr. BMW zahlt in einem eigenen Programm deutlich großzügiger und verschickt ab Oktober rund 40.000 Angebote.
Ältere Beschäftigte geraten beim Stellenabbau überdurchschnittlich oft ins Visier, vor allem wegen ihres Gehalts. Arbeitsmarktexpert:innen warnen jedoch, dass sich dieser Sparkurs mittel- bis langfristig als teurer Fehler erweisen kann.
Eine Rentenreform könnte den Sonderstatus von Minijobs abschaffen und damit vor allem Studierende ohne Werkstudentenprivileg hart treffen. Beschlossen ist noch nichts, doch der Zeitplan der Bundesregierung steht bereits.
Mercedes-Vorständin Britta Seeger sorgte mit ihrer Forderung nach mehr Arbeit für gleichen Lohn für Aufsehen. Nun bekommt der Autobauer Rückendeckung aus der Zulieferindustrie.
Während die Fachkräftelücke in der Gesamtwirtschaft schrumpft, wächst sie in der Steuerberatung ungebremst weiter. Dabei bietet die Branche fast alles, was die Generation Z sucht.
58 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nennen Arbeitsplatzsicherheit als wichtigstes Kriterium für einen attraktiven Arbeitgeber, noch vor dem Gehalt. Auf kununu dreht sich der Alltag trotzdem fast nur ums Geld.
Beim größten Prognosemarkt der USA berichtet der Großteil der Belegschaft direkt an die beiden Gründer. CEO Tarek Mansour bezeichnet das selbst als bewusst ungewöhnlich.
Wer die Führungskräftevergütung in Deutschland nur am Grundgehalt misst, unterschätzt sie deutlich. Sobald variable Vergütung und vor allem Equity einbezogen werden, verschiebt sich das Bild klar zugunsten des Standorts.
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