Deloitte UK zählt erneut zu den 50 besten Arbeitgebern für Gleichberechtigung

Die britische Niederlassung des Beratungshauses schafft es zum elften Mal in Folge auf die renommierte Liste der Times. Bei Deloitte sind inzwischen 32 Prozent aller Partner weiblich.

Anerkennung mit Tradition

Die jährlich von der Times in Zusammenarbeit mit Business in the Community veröffentlichte Rangliste zählt zu den prestigeträchtigsten Auszeichnungen im Bereich Gleichberechtigung. Dass Deloitte UK seit über einem Jahrzehnt zu den 50 ausgewählten Unternehmen gehört, deutet auf eine konstante Linie hin. Jackie Henry, bei Deloitte UK verantwortlich für die Bereiche Personal und Purpose, ordnet die Auszeichnung als Bestätigung der Bemühungen ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Frauen erfolgreich sein können. Das Haus engagiere sich auf allen Karrierestufen, von der Hochschule bis in die Führungsebene.

Frauenanteil bei Partnerschaften wächst

Konkret zeigt sich der Fortschritt in den Zahlen. In diesem Jahr waren 27 Prozent der neu ernannten Partner Frauen. Damit steigt der gesamte Anteil weiblicher Partner auf 32 Prozent, im Vorjahr lag dieser Wert noch bei 31 Prozent.

Programme für Nachwuchs und Führungsetage

Eine eigene Initiative namens Girls in Schools hat im laufenden Jahr über 300 Schülerinnen erreicht und ihnen Einblicke in mögliche Berufswege bei der Sozietät vermittelt. Auf der nächsten Karrierestufe wurden über 2.000 Studentinnen durch eine Partnerschaft mit Bright Network angesprochen. Für Führungskräfte gibt es seit 16 Jahren die Deloitte Academy Women on Boards. Mehr als 400 Frauen sind das Programm bisher durchlaufen, knapp die Hälfte hat anschließend ein Mandat als Non-Executive Director übernommen.