Doppelmandat für Marion Raninger an der EY-Spitze

Bei der österreichischen Niederlassung von EY tritt die 40-Jährige ab Anfang September zwei neue Funktionen an. Neben dem Standort Linz übernimmt sie auch die landesweite Verantwortung für das Programm zur Begleitung von Familienunternehmen.

Was die neue Rolle bedeutet

Mit der Personalentscheidung wechselt Marion Raninger in eine Doppelaufgabe, die regionale und thematische Verantwortung verbindet. Auf der einen Seite führt sie künftig die Geschicke des Linzer Büros als Office Managing Partnerin. Auf der anderen Seite steht sie für ganz Österreich an der Spitze einer Initiative mit dem Namen EY Private. Diese richtet sich gezielt an Familienbetriebe und unternehmerische Persönlichkeiten, ein Bereich, der für die heimische Wirtschaft eine besondere Rolle spielt.

Schwerpunkte in der Region

In ihrer Linzer Funktion koordiniert Raninger die Prüfungs- und Beratungstätigkeit der Beratungsgesellschaft in Oberösterreich. Hinzu kommen die strategische Weiterentwicklung des Standorts und die Pflege der Kontakte zur regionalen Wirtschaft sowie zu relevanten Akteuren im Umfeld. Persönlich legt sie ihren Schwerpunkt auf die Begleitung von Familienunternehmen, was sich mit ihrem zusätzlichen bundesweiten Mandat passgenau ergänzt.

Karrierepfad innerhalb des Hauses

Ihre Laufbahn bei EY reicht zurück bis ins Jahr 2010. Seither sammelte Raninger Erfahrungen an mehreren Standorten, sowohl innerhalb Österreichs als auch im Ausland. Im Jahr 2023 folgte die Aufnahme in die Partnerschaft. In den vergangenen Jahren wirkte sie koordinierend für die Mandate von österreichischen Industrieunternehmen. Beruflich bringt sie eine doppelte Qualifikation mit: Sie ist sowohl Wirtschaftsprüferin als auch Steuerberaterin.

Wachstumsfeld Familienunternehmen

Dass die Beratungsgesellschaft das Programm EY Private personell deutlich aufwertet, ist kein Zufall. Familienbetriebe stehen vor anspruchsvollen Themen, von der Unternehmensnachfolge über die strategische Neuausrichtung bis hin zu komplexen steuerlichen Fragen. Wer als Beratungshaus in diesem Segment eine starke Stellung halten will, braucht erfahrene Köpfe mit Branchenkenntnis und persönlicher Bindung zu den Mandanten. Mit der Neuaufstellung an zwei Stellen gleichzeitig signalisiert das Haus, dass es diesem Bereich strategisches Gewicht beimessen will.