Barbara Lange-Zehenthofer übernimmt seit dem 1. Juni 2026 die Leitung des Bereichs Corporate Human Resources bei Deloitte in Österreich. Die 41-Jährige verantwortet damit die Personalstrategie des Beratungshauses am heimischen Markt.
Statt einer klassischen Laufbahn innerhalb der Beratungsbranche bringt Lange-Zehenthofer Erfahrungen aus drei ganz unterschiedlichen Feldern mit. In der Hotellerie hat sie ebenso gearbeitet wie im Geschäft mit Mietwagen, hinzu kommt eine Station im anwaltlichen Umfeld. Insgesamt umfasst ihr Berufsweg im HR-Bereich mehr als 18 Jahre.
Formal führt sie den Bereich People, Career & Learning. Inhaltlich reicht ihre Zuständigkeit über die gesamte Bandbreite der personalbezogenen Themen. Dazu gehören die Außenwahrnehmung als Arbeitgeber, die Gewinnung neuer Mitarbeitender, die Weiterbildung der Belegschaft sowie die Entwicklung von Talenten und die Bewertung individueller Leistungen. Sämtliche dieser Prozesse sollen strategisch entlang des Employee Life Cycles weiterentwickelt werden.
Martin Freudhofmeier, bei Deloitte Österreich Partner und Chief Human Resources Officer, betonte anlässlich der Ernennung, mit Lange-Zehenthofer gewinne das Haus eine Fachfrau, die neue Impulse für die kommenden Jahre setzen könne.




