Karriere

Mit Mario Schlächter, Martina Gruber und Martin Knobloch setzt PwC Österreich konsequent auf spezialisierte Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

Tax & Audit

EY Salzburg: Neue Leitung für die Prüfungssparte

Zum 1. Juli übernimmt Martina Geisler den Assurance-Bereich am Standort Salzburg. Die Partnerin führt daneben ein österreichweites Team zur Beratung von CFO-Organisationen.

Tax & Audit

Blackstone, Vanguard und Wellington starten Private-Markets-Fonds

Die drei Asset-Manager-Riesen lancieren zwei gemeinsame Investmentlösungen, die privaten Anlegern vereinfachten Zugang zu öffentlichen und privaten Märkten bieten sollen. Verfügbar sind die Fonds zunächst über die Vermögensverwaltungsplattformen von Bank of America.

Bayern fördert Gründerzentrum WERK1 mit 30 Mio.

Das Bayerische Wirtschaftsministerium unterstützt das digitale Gründerzentrum WERK1 in München von 2027 bis 2032 mit rund 30 Millionen Euro. Bayern verzeichnete im ersten Halbjahr 2026 mehr Start-up-Gründungen als jedes andere Bundesland.

Continuation Funds treiben Secondary-Markt auf Rekordhoch

Einzelunternehmens-Continuation-Funds haben den Secondary-Markt im ersten Halbjahr 2026 auf ein Rekordvolumen von 120 Milliarden Dollar getrieben. Fondsmanager nutzen die Vehikel zunehmend, um Trophäen-Assets länger zu halten und trotzdem Ausschüttungen zu ermöglichen.

Vom Praktikanten zum Partner-Anwalt: E+H fördert eigenes Wachstum

July 25, 2026

25.07.2026

Nach sechs Jahren im Haus steigt Matthias Pallisch bei E+H zum Rechtsanwalt und ständigen Substitut auf.

Schönherr und Latham begleiten Constantia-Refinanzierung

Bei der Refinanzierung des Verpackungsherstellers Constantia Flexibles über rund 2,2 Milliarden Euro standen sich prominente Kanzleiteams gegenüber. Auf Geldgeberseite führte Schönherr gemeinsam mit Davis Polk, den Kreditnehmer beriet Latham & Watkins.

Wirecard: Nach sechs Jahren Haft naht das Urteil

Markus Braun sitzt länger in Untersuchungshaft, als der Prozess gegen ihn dauert. Nun hat das Landgericht München I einen Fahrplan für die letzten Verhandlungstage vorgelegt.

TKMS zieht Angebot für Kieler Werft zurück

July 23, 2026

Der Kieler Marineschiffbauer TKMS zieht sich aus den Gesprächen über einen Kauf der Nachbarwerft German Naval Yards zurück. Zuvor hatte sich das Unternehmen ein Bieterrennen mit Rheinmetall geliefert.

VW plant autonome Autos in China ab 2027

July 23, 2026

Volkswagen will ab 2027 in China erste Autos mit autonomen Level-3-Funktionen ausliefern und baut dafür die Kooperation mit dem Partner Horizon Robotics aus.

890 Millionen Euro Strafe für Google

July 23, 2026

Die EU-Kommission hat Google eine Strafe von 890 Millionen Euro wegen Verstößen gegen den Digital Markets Act auferlegt. Im Zentrum stehen die Bevorzugung eigener Dienste in der Google-Suche sowie Beschränkungen für App-Entwickler auf Google Play.

Entlassungen: KI ist nur Fassade

July 25, 2026

25.07.2026

Berater Max Votek von Customertimes hält die gängige Erzählung für zu einfach: Nicht Algorithmen streichen Stellen, sondern Budgets, die schneller schmelzen als geplant, und Unternehmen, die überfällige Umstrukturierungen hinter einem bequemen Etikett verstecken.

Rechenleistung frisst Personalbudgets

Die Betriebskosten generativer KI übertreffen in immer mehr Unternehmen die Gehälter der Beschäftigten, die sie ablösen sollte.

Studie: KI verleitet zur Selbstüberschätzung

Sobald ein Chatbot verfügbar ist, trauen sich Menschen deutlich mehr zu, als sie tatsächlich beherrschen. Ein Eingeständnis der eigenen Unkenntnis bleibt dann fast vollständig aus, selbst bei fehlerhaften Auskünften.

Was Beschäftigten wichtiger ist als Gehalt

July 16, 2026

58 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nennen Arbeitsplatzsicherheit als wichtigstes Kriterium für einen attraktiven Arbeitgeber, noch vor dem Gehalt. Auf kununu dreht sich der Alltag trotzdem fast nur ums Geld.

150 Mitarbeiter berichten direkt an zwei Gründer

July 16, 2026

23.07.2026

Beim größten Prognosemarkt der USA berichtet der Großteil der Belegschaft direkt an die beiden Gründer. CEO Tarek Mansour bezeichnet das selbst als bewusst ungewöhnlich.

Deutschlands Führungskräfte verdienen besser als gedacht

July 16, 2026

22.07.2026

Wer die Führungskräftevergütung in Deutschland nur am Grundgehalt misst, unterschätzt sie deutlich. Sobald variable Vergütung und vor allem Equity einbezogen werden, verschiebt sich das Bild klar zugunsten des Standorts.

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News

DIW-Studie: Abschaffung der Rente mit 63 würde 9,5 Milliarden Euro sparen

June 10, 2026

11.06.2026

Eine Studie des DIW Berlin im Auftrag der Bertelsmann Stiftung zeigt: Die Abschaffung der abschlagsfreien Frührente nach 45 Beitragsjahren würde die Staatskasse pro Rentnerjahrgang um netto 9,5 Milliarden Euro entlasten und dem Arbeitsmarkt 125.000 Vollzeitkräfte erhalten.

Lohntransparenz in Österreich: Wirtschaft warnt vor Bürokratiemonster

June 10, 2026

10.06.2026

Österreichs Arbeitsministerin Korinna Schumann hat ihren Entwurf zur Umsetzung der EU-Lohntransparenzrichtlinie ohne Einigung der Sozialpartner vorgelegt. Die Wirtschaftskammer reagiert mit scharfer Kritik.

Bundesagentur für Arbeit steuert auf 23-Milliarden-Defizit bis 2030

June 9, 2026

09.06.2026

Schwache Konjunktur, steigende Arbeitslosigkeit und wachsende Ausgaben für Arbeitslosengeld und Insolvenzgeld: Die Bundesagentur für Arbeit rechnet bis 2030 mit einem kumulierten Defizit von rund 23 Milliarden Euro.

Was Deloitte wirklich zahlt: Gehaltscheck von Azubi bis Partner

May 27, 2026

05.06.2026

Das Durchschnittsgehalt bei Deloitte Deutschland liegt bei 65.882 Euro brutto jährlich. Zwischen Einstieg und Partnerschaft klafft eine Lücke von über 220.000 Euro. Ein Blick auf die Zahlen zeigt, wo sich Karriere bei einer Big-Four-Gesellschaft finanziell lohnt.

Big Four

40 % der Dax-Konzerne fordern 3 Präsenztage im Office

May 27, 2026

05.06.2026

Die Toleranz für Homeoffice schwindet: Eine gemeinsame Erhebung von Welt am Sonntag und Business Insider zeigt, wie stark sich die Präsenzerwartungen großer deutscher Arbeitgeber seit 2023 verschoben haben.

EY-Counselor-Modell: Was Berufseinsteiger von einer Mentorenkultur erwarten können

May 27, 2026

04.06.2026

Große Beratungsgesellschaften setzen zunehmend auf strukturierte Mentoring-Modelle, um Nachwuchskräfte zu entwickeln. Das Counselor-Modell von EY zeigt, wie das in der Praxis funktioniert und wo es an Grenzen stößt.