Eine neue Deloitte-Studie sieht 2026 als Wendejahr: Künstliche Intelligenz wandert in Roboter und Maschinen, mit erheblichen Folgen für Kosten und Organisation.
Die neue EY-Umfrage offenbart eine bemerkenswerte Diskrepanz: Während die Weltwirtschaft Sorgen bereitet, bleiben Vorstände für ihr eigenes Geschäft zuversichtlich.
Ein neues Whitepaper analysiert das kommende EU-ETS 2 und mahnt Unternehmen zur frühzeitigen Vorbereitung auf den Emissionshandel.
DigiFT und Hines bringen tokenisierten Zugang zu Private Real Estate in den Markt. Die Kooperation zielt auf eine regulierte Distribution für qualifizierte Anlegerinnen und Anleger, ohne die Fondsstruktur anzutasten.
Comitis Capital übernimmt den Schweizer Kommunikationsdienst Threema von Afinum. Threema betont Kontinui-tät bei Sitz, Rechnerstandorten und Führung, um Vertrauen im Markt zu sichern.
Luxempart übernimmt die VALEARA Group, GENUI investiert einen wesentlichen Teil des Erlöses erneut in die Gruppe. Die Struktur setzt auf Kontinuität und gemeinsame Wertentwicklung.
Die Kanzlei berät den Wachstumsinvestor beim Einstieg in die Energieberatung Hochfrequenz.
Der Vergaberechtsspezialist absolvierte seine Ausbildung bei der Wiener Kanzlei und verstärkt nun als Anwalt das Team.
Die neue Jahresstudie der Kanzlei verzeichnet 1,2 Milliarden Euro an Bußgeldern und einen sprunghaften Anstieg gemeldeter Datenschutzverletzungen.
Der Aufsichtsrat verlängert die Amtszeit von Finanzvorstand Christian Harm bis Juli 2029. In der Begründung stehen Resilienz im volatilen Umfeld, die Weiterentwicklung der Finanzorganisation und die Kapitalmarkterfahrung des Managers.
Das vorläufige EBITDA für 2025 liegt bei rund 405 Mio. Euro und damit unterhalb der zuletzt konkretisierten Bandbreite. Umsatz und Verschuldung entwickeln sich robuster als das Ergebnis, der Werbemarkt bleibt jedoch der Engpass.
Die Deutsche Börse Group vereinbart den Erwerb von Allfunds zu 8,80 Euro je Aktie und bewertet das Unternehmen mit rund 5,3 Mrd. Euro. Der Deal kombiniert Baranteil und Aktienkomponente und soll das Angebot in Fondsdienstleistungen deutlich verbreitern.
Nicht Algorithmen, sondern die schwache Wirtschaftslage bremst laut Bundesregierung den Berufseinstieg junger IT-Fachkräfte.
SpaceX übernimmt xAI mitsamt Grok und dem sozialen Netzwerk X. Die Vision von Musk reicht bis zu den Sternen.
Das Landgericht Frankfurt eröffnet Unternehmen einen neuen Rechtsweg: Falsche Angaben in KI-generierten Übersichten können unter bestimmten Voraussetzungen als Wettbewerbsbehinderung gelten.
Ein Wechsel in der Laufbahn gelingt selten allein über Weiterbildung. Sichtbarkeit, Verantwortung und die richtigen Gesprächspartner sind oft entscheidend. Ein Studierender der Pariser Hochschule HEC nutzte dafür ein großes Gesprächsforum in Berlin und machte aus einem Bildungsweg einen greifbaren Übergang in die Unternehmenspraxis.
Hoher Leistungsdruck, knappe Zeit und finanzielle Sorgen belasten viele Studierende dauerhaft. Eine aktuelle Befragung in Deutschland und Österreich zeigt: Mehr als die Hälfte bewertet die eigene seelische Verfassung als weniger gut oder schlecht. Damit erreicht die Belastung einen neuen Höchststand und wirkt bis in Lernfähigkeit, Motivation und Zukunftsplanung hinein.
Ab Juni 2026 soll die EU-Entgelttransparenzrichtlinie mehr Gehaltsklarheit schaffen und gleiche Bezahlung erleichtern. Deutschland muss sie bis 7. Juni 2026 umsetzen, sonst können Beschäftigte zentrale Rechte direkt aus der Richtlinie geltend machen.
Führungskräfte nutzen zunehmend künstliche Intelligenz zur Vorbereitung auf Jahresgespräche und Teamkommunikation, doch Experten warnen vor Authentizitätsverlust und rechtlichen Fallstricken.
Der Bundesfinanzhof verneint die Berücksichtigung von Steuerberatungskosten für die Einkommensteuererklärung als Veräußerungskosten nach § 17 EStG und bestätigt damit die restriktive Finanzverwaltungspraxis.
Die Europäische Staatsanwaltschaft und OLAF erhalten ab 2026 zentralen Zugriff auf alle EU-Mehrwertsteuerdatenbanken zur Bekämpfung von Karussellbetrug in Milliardenhöhe.
Der rasante Ausbau von KI-Rechenzentren treibt den Stromverbrauch bis 2030 auf das Elffache und gefährdet die Netzstabilität in europäischen Ballungszentren.
Eine globale Führungskräfteerhebung von KPMG mit 1.300 CEOs dokumentiert strategische Neuausrichtung bei nachlassendem Weltwirtschaftsvertrauen und massiven KI-Investitionsplänen.
Friedrich Graf von Westphalen & Partner rekrutiert sechs Advant Beiten-Anwälte in einer koordinierten Aktion und baut Marktposition in Corporate/M&A sowie Steuerrecht aus.
Die Stuttgarter Wirtschaftskanzlei strukturiert ihre Führungsebene neu und befördert zum Jahreswechsel vier Juristen in verschiedene Partnerkategorien.
Spire Global erhält von Deloitte einen Millionen-Auftrag für acht Cyber-Satelliten zur Verteidigung kritischer Weltrauminfrastrukturen gegen staatliche und kommerzielle Bedrohungen.
Der britische Cloud-Dienstleister Iomart Group ersetzt nach sechsjährigem Mandat Deloitte durch Grant Thornton im Rahmen strategischer Governance-Neuausrichtung.
Generative KI-Modelle pushen Bewerbergehälter in unrealistische Dimensionen und zwingen Unternehmen zu radikaler Transparenz bei Vergütungsstrukturen.
Während andere Branchen Einstellungsstopps verhängen, expandiert die Unternehmensberatung, doch die Hürden für Neueinsteiger bleiben hoch.
Während Unternehmen massiv in Automatisierung investieren, bleiben menschliche Aufsicht und strategisches Urteilsvermögen die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Nachwuchskräfte.
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