Als erstes großes Beratungshaus setzt Deloitte Salesforce-Ingenieure direkt in Mandantenprojekten ein und testet das Modell bereits bei der Automatisierung von Vertriebsprozessen.
Das PCAOB meldet sinkende Fehlerquoten bei allen vier großen Wirtschaftsprüfern in den USA. EY und Deloitte führen das Feld mit jeweils nur 5 Prozent beanstandeter Prüfungen an.
Deloitte erweitert sein Angebot rund um Kontrolle und Prüfung von KI-Systemen und adressiert damit eine wachsende Lücke zwischen dem Tempo der KI-Einführung und der Fähigkeit von Unternehmen, diese Systeme verlässlich zu steuern.
Der Energiekonzern Shell hat den Allgäuer Batteriespeicherhersteller Sonnen an die Investmentfirma Tiven verkauft. Käufer ist der Aurelius-Mitgründer Gert Purkert. Eine Sanierung des Unternehmens gilt als wahrscheinlich.
Neue Destatis-Zahlen zeigen ein widersprüchliches Bild: Mehr Unternehmensgründungen und weniger Betriebsaufgaben stehen steigenden Insolvenzen und massivem Stellenabbau in der Industrie gegenüber.
Der Schweizer Investor Capvis hat die Naturtextilmarke Hessnatur an die britische Wourth Group verkauft. Der Omnichannel-Einzelhändler übernimmt damit ein Traditionsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Geschichte.
Arbeitsrechtler Piero Sansone kehrt als Partner zu Görg nach Köln zurück, wo einst seine anwaltliche Karriere begann. Zuletzt war er Partner bei Seitz.
Isabel Penz steigt bei der Wiener Wirtschaftskanzlei Dorda zur Rechtsanwältin auf, ihr Profil verbindet Prozessführung mit einer seltenen Vorgeschichte in Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.
Die Wirtschaftskanzlei berät Allianz Global Investors bei der Übernahme von UOB Asset Management in Singapur, einem Deal, der den Vermögensverwalter in acht asiatische Märkte katapultieren soll.
Bei Shopware übergeben die Gründerbrüder Stefan und Sebastian Hamann den CEO-Posten an Joachim Weber, bislang CFOO des Unternehmens. Katrin Krebs wird neue CFOO.
Der Bundesverband der Volksbanken und Raiffeisenbanken sichert der Volksbank Kleverland Garantien zu, um Kreditrisiken aus einer internen Prüfung abzufedern. Personalabbau gibt es laut Bank keinen.
Thyssenkrupp hat im dritten Quartal dank Effizienzgewinnen, TKMS und eines Sondereffekts erstmals nach Anteilen Dritter eine schwarze Null erreicht. Die Umsatzerwartungen für das Gesamtjahr dämpft der Konzern jedoch leicht.
Mit der Berufung von Robert Mahari als erstem "Head of Claude for Legal" macht Anthropic den juristischen Sektor zum strategischen Wachstumsfeld.
IT-Dienstleister OEDIV erklärt, warum Mittelständler weniger in immer höhere Schutzmauern investieren sollten als in die Fähigkeit, nach einem Einbruch besonnen und schnell zu reagieren.
EBA, EIOPA und ESMA warnen gemeinsam vor beschleunigten Cyberrisiken durch Frontier-KI-Modelle und legen einen Maßnahmenkatalog für Banken, Versicherer und Finanzdienstleister vor.
Robomobbing beschreibt zwei Seiten derselben Medaille: psychische Belastung durch KI-Systeme und das bewusste Sabotieren dieser Systeme durch Beschäftigte. Betriebspsychologe Michael Thiel erklärt, wie Unternehmen beidem vorbeugen können.
Arbeitgeber können ihren Beschäftigten jährlich bis zu 600 Euro steuer- und beitragsfrei für die Gesundheitsförderung zukommen lassen. Welche Angebote darunter fallen und welche nicht, ist gesetzlich klar geregelt.
Ein DHL-Mitarbeiter kritisierte öffentlich Rüstungstransporte seines Arbeitgebers und wurde fristlos gekündigt. Das Arbeitsgericht Leipzig erklärte die Kündigung für unwirksam, mit klaren Lehren für Arbeitgeber.
Die Kanzlei ernennt eine Eigengewächs am Standort Wels. Laura-Sophie Mair berät in den Bereichen Gesellschaftsrecht sowie IP und IT.
Maximilian Trappmann verstärkt die Kanzlei als Partner. Der Rechtsanwalt und Steuerberater berät Familienunternehmen bei Generationswechseln.
BRAK und DAV unterstützen vier amerikanische Kanzleien, die sich gegen Trump wehren. Ein Schriftsatz erinnert an historische Parallelen.
Der Bremer Logistiker übernimmt den skandinavischen Spediteur Front Shipping. Die Transaktion stärkt das Standbein in Nordeuropa.
Nico Jänicke wechselt von Taylor Wessing als Equity Partner nach Berlin. Mitarbeiterbeteiligungen und Restrukturierungen sind sein Terrain.
Zwei Studierende aus Kassel verlieren ihre Klagen gegen die Universität. Die Richter liefern einen Katalog an Warnsignalen für maschinell erstellte Texte.
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