Der Londoner Wachstumsmarkt AIM verändert sein Prüferbild grundlegend. Nach mehreren FRC-Sanktionsverfahren und stark gestiegenen Prüfungskosten ziehen sich PwC, Deloitte, EY und KPMG systematisch aus dem risikoreichen Segment zurück, während die zweite Reihe die frei werdenden Mandate übernimmt.
Die Schweizer Finma hat die Wirtschaftsprüfer von BDO als externen Untersuchungsbeauftragten in ein Verfahren gegen die Zurich Insurance Group eingesetzt. Auf der Gegenseite koordiniert die Kanzlei Homburger die Verteidigung des Versicherers.
Bei einer 22 Millionen Euro schweren Finanzierung des Alternativfinanzierers Izilend, einem Vehikel von FS Capital, teilen sich PwC Tax & Legal und Garrigues die rechtliche Begleitung entlang der spanisch-portugiesischen Grenze.
Auf der MUPET in München diskutierte ein hochkarätiges Panel aktuelle steuerliche Entwicklungen bei deutschen Fondsstrukturen. Im Fokus stand die zunehmend enger ausgelegte Gewerblichkeitsgrenze sowie das neue deutsche Sondervermögen als Strukturierungsalternative.
Goldman Sachs bündelt sein Alternatives-Geschäft für vermögende Privatkunden und Family Offices in einer neuen Plattform. Im Fokus stehen Direktbeteiligungen an aussichtsreichen Unternehmen vor deren Börsengang sowie ein wachsendes Secondary-Geschäft.
Die drei Asset-Manager-Riesen lancieren zwei gemeinsame Investmentlösungen, die privaten Anlegern vereinfachten Zugang zu öffentlichen und privaten Märkten bieten sollen. Verfügbar sind die Fonds zunächst über die Vermögensverwaltungsplattformen von Bank of America.
Ein Emittent aus dem militärischen Umfeld eröffnet das Scale-Segment der Frankfurter Wertpapierbörse mit einem Börsenwert von knapp 260 Millionen Euro, rechtlich begleitet auf Bankenseite von Hogan Lovells Cadwalader.
Die Wirtschaftskanzlei FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG verstärkt ihre Münchener Praxisgruppe Bau- und Immobilienwirtschaftsrecht mit Sebastian Schneiker, der als Associate Partner von Zirngibl wechselt.
Ein Team von Kirkland & Ellis um die Münchener Partner Tobias Larisch und Friedrich von der Heydt-von Kalckreuth sowie Associate Jasper Wentz betreut die Italo Holding und ihre Hauptgesellschafter Mediterranean Shipping Company und Global Infrastructure Partners beim Vorstoß in den deutschen Fernverkehrsmarkt.
Commerzbank-Aufsichtsratschef Jens Weidmann hat Unicredit zu direkten Gesprächen über die Zukunft der Bank aufgefordert. Unicredit-Chef Andrea Orcel zeigt sich zuversichtlich und kündigt eine baldige, überraschend weitreichende Einigung an.
Der angeschlagene Batteriehersteller Varta hat vier Insolvenzanträge gestellt, nachdem die bisherigen Eigentümer kein weiteres Kapital bereitstellen wollten. Wichtige Gläubiger drängen inzwischen auf eine Zerschlagung des Konzerns.
Christoph Burkhard scheidet nach mehr als fünf Jahren als CFO der Wacker Neuson SE im besten gegenseitigen Einvernehmen aus dem Vorstand aus. Nachfolger wird zum 1. September Reinhard Frisch, bislang kaufmännischer Geschäftsführer der Wacker Neuson Produktion.
Wer im Prüfungs- oder Beratungsumfeld auf US-Modelle setzt, muss künftig ein neues Vertragsrisiko einpreisen: die kurzfristige Verfügbarkeit des Dienstes selbst. Im US-Kongress reifen mehrere Initiativen, die dem Staat den direkten Zugriff auf laufende KI-Systeme eröffnen sollen, von der Notabschaltung bis zur Vorabprüfung durch Nachrichtendienste.
Am 2. August 2026 greifen die Offenlegungsvorschriften des europäischen KI-Regelwerks. Genau in dem Moment, in dem Anwender wie PwC dreistellige Effizienzgewinne aus autonomen Systemen ziehen, werden Transparenz-, Dokumentations- und Aufsichtspflichten für alle Betreiber verbindlich.
Trotz gekappter Ergebnisprognose belohnen Anleger den Walldorfer Softwarekonzern für zweistelliges Cloud-Wachstum. Der kurzfristige Vertragsbestand markiert das eigentliche Signal des Quartals.
Mercedes-Vorständin Britta Seeger sorgte mit ihrer Forderung nach mehr Arbeit für gleichen Lohn für Aufsehen. Nun bekommt der Autobauer Rückendeckung aus der Zulieferindustrie.
Während die Fachkräftelücke in der Gesamtwirtschaft schrumpft, wächst sie in der Steuerberatung ungebremst weiter. Dabei bietet die Branche fast alles, was die Generation Z sucht.
58 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nennen Arbeitsplatzsicherheit als wichtigstes Kriterium für einen attraktiven Arbeitgeber, noch vor dem Gehalt. Auf kununu dreht sich der Alltag trotzdem fast nur ums Geld.
Ab 2027 steht britischen Studierenden der Weg in die EU wieder offen und umgekehrt.
Recruiterin Tami Rosen empfiehlt systematische Selbstprüfung statt spontaner Kündigungen mit fehlenden Entwicklungsperspektiven und Wertekonflikten als Hauptindikatoren.
Selbst bereinigt um Teilzeit, Berufswahl und Qualifikation verdienen Frauen 1,98 Euro weniger pro Stunde. Der DGB fordert verbindliche Entgelttransparenz nach EU-Richtlinie.
Finanzierungsengpässe und Personalmangel drücken die Stimmung. Beim Wissenstransfer gibt es dennoch Fortschritte.
Fehlende Berufserfahrung muss kein Ausschlusskriterium sein. Wer sein Potenzial richtig präsentiert, überzeugt trotzdem.
Der Landtag beschließt einstimmig: Wer die erste juristische Prüfung nicht besteht, kann künftig einen Bachelor of Laws erhalten.
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