Die Wirtschaftsprüferin und ehemalige PwC-Beraterin Arpita Rajput kündigte ihren Job, bestand Indiens härteste Beamtenprüfung beim ersten Anlauf und leitet heute als Superintendent of Police eine Kriminalermittlungseinheit in Chennai.
Mit einer Doppelstrategie aus beschleunigter Softwareentwicklung und KI-gestützter Anbindung an Altsysteme will Deloitte US-Behörden bei der IT-Modernisierung unterstützen, ohne bestehende Infrastruktur ersetzen zu müssen.
Das PwC AI Jobs Barometer 2026 wertet über eine Milliarde Stellenanzeigen aus 27 Ländern aus und widerlegt die These vom massenhaften Stellenabbau durch künstliche Intelligenz.
Ein neuer Index des Hurun Research Institute zeigt: Deutschland zählt inzwischen 38 Start-ups mit Milliardenbewertung und liegt damit weltweit auf Platz 5. Angeführt wird das Ranking erstmals von einem Verteidigungsunternehmen.
Die auf Versicherungsrecht spezialisierte US-Kanzlei Tyson & Mendes verhandelt mit mehreren Private-Equity-Investoren. Investoren wittern eine Konsolidierungschance in einem fragmentierten, aber profitablen Teil des Rechtsmarkts.
Barings hat Ulrich Cord als neuen Leiter für Wealth Management und Family Offices in Deutschland verpflichtet. Er soll das Deutschlandgeschäft des Vermögensverwalters bei Banken und vermögenden Kunden weiter ausbauen.
PwC Deutschland hat den Verkauf des Contracting-Geschäfts von EnBW an die Kölner RheinEnergie begleitet und dabei sowohl die organisatorische Herauslösung als auch die steuerliche Strukturierung der Transaktion verantwortet.
Dr. Ole Schröder bringt seltene Erfahrung aus drei Welten mit: Bundestag, Wirtschaftsprüfung und Vorstandsetage. Er berät künftig als Of Counsel bei Härting Rechtsanwälte in Berlin genau an deren Schnittstellen.
Daniel Strotkemper wechselt nach neun Jahren bei Eversheds Sutherland als Partner zu Hoffmann Liebs und soll dort den Ausbau der Versicherungsrechtspraxis strategisch vorantreiben.
Die Commerzbank hat im ersten Halbjahr erneut ein Rekordergebnis erzielt, das operative Ergebnis stieg um 14 Prozent. Zu den Übernahmeplänen der italienischen Unicredit äußert sich CEO Bettina Orlopp weiterhin zurückhaltend.
Die VW-Tochter IAV und der Zulieferer Schaeffler kündigen am selben Tag drastische Stellenkürzungen an, zusammen fallen 3.800 Jobs weg. Bei IAV soll das Management laut IG Metall während der Verhandlungen mit Insolvenz gedroht haben.
Die Generali Deutschland besetzt die Finanzvorstandsposten bei den Konzerntöchtern Dialog und Advocard neu. Beide Nachfolgerinnen kommen aus den eigenen Reihen.
Laut der fünften EY US AI Pulse Survey überdenken fast alle befragten Unternehmen ihre KI-Strategie wegen steigender Token-Kosten, ziehen sich aber nicht aus KI-Investitionen zurück, sondern verteilen sie gezielter.
Cyberkriminelle haben sich Zugang zum Verzeichnis wirtschaftlich Berechtigter in Liechtenstein verschafft und Daten von 31.000 Personen erbeutet, die Regierung hat den Krisenstab aktiviert.
EY-Führungskräfte Raj Sharma und Vivek Nijhon argumentieren, dass die Integration von KI in Unternehmenskerne eine grundlegend neue Art von Führung erfordert, weg vom funktionalen Manager hin zum Systemarchitekten.
Für knapp die Hälfte aller Familienunternehmen rückt der Generationenwechsel näher, nur wenige haben dafür einen klaren Plan. Felix Huzel, Michael Meier und Luise Pellens erklären, worauf es bei der Nachfolgeplanung ankommt.
Wer KI nur passiv nutzt, verliert oft die Verbindung zur eigenen Arbeit, schreibt Mandy Hübener, Director of Executive Education an der ESMT Berlin, in einem Gastbeitrag. Entscheidend sei, KI als Denkpartner statt als Ersatz einzusetzen.
Preisindexklauseln, die Gehälter automatisch an die Inflation koppeln, sind unwirksam. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln entschieden, mit weitreichenden Folgen für Vergütungszusagen in Unternehmen.
Eine neue Untersuchung des Work AI Institute zeigt, dass die Zeitersparnis durch künstliche Intelligenz oft kleiner ausfällt als gedacht. Beschäftigte verbringen Stunden damit, die Ausgaben ihrer digitalen Helfer zu überprüfen.
Die zivile Behörde CAISI darf vorerst keine öffentlichen Modellbewertungen mehr abgeben. Sicherheitsbehörden gewinnen unterdessen an Einfluss bei der Begutachtung leistungsfähiger KI-Systeme.
Das KI-Unternehmen bringt eine entschärfte Version seines umstrittenen Spitzenmodells auf den Markt. Bei heiklen Themen schaltet die Software automatisch auf ein älteres System um.
Während der Konzern Tausende Bürojobs streicht, fließen Millionen in ein Trainingsprogramm für Handwerker. Hintergrund ist der enorme Bedarf an Fachkräften für den Ausbau der Infrastruktur.
Mit der Umstellung auf tokenbasierte Abrechnung geraten Finanzchefs unter Druck. Erste Unternehmen haben ihr Jahresbudget bereits nach wenigen Monaten erschöpft.
Canva und Booking.com sollen künftig direkt im Chatbot von OpenAI erreichbar sein. Hinter dem geplanten Umbau steht eine handfeste wirtschaftliche Überlegung: der bevorstehende Börsengang.
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