Im Streit um mutmaßlich gefälschte Rechnungen stellt ein Gericht in Singapur den unter Druck geratenen Eisenerzhändler Radiant World unter die Interimsverwaltung von KPMG.
Die Harvard Kennedy School in USA ließ von der Beratungssparte EY-Parthenon prüfen, ob sich ein neuer Abschluss in Technologie und Public Policy lohnt, und macht Technologie zum Kern ihrer Zehnjahresstrategie.
Über eine Partnerschaft mit der Cloud-Plattform AccountsIQ will Deloitte Ireland wachsende Unternehmen von tabellenbasierten Prozessen lösen und ihre Finanzberichterstattung skalierbar machen.
Amundi kauft für 620 Millionen Euro 9,9 Prozent an der britischen Alternative-Investments-Spezialistin ICG. Im Zentrum der Partnerschaft steht ein zehnjähriger, exklusiver Vertriebsdeal für Private-Markets-Produkte.
Bridgepoint steigt als Mehrheitsgesellschafter bei der Altano Group ein, dem weltweit größten Verbund von Pferdekliniken. Gründer Dr. Victor Baltus und das Management bleiben investiert, der bisherige Investor Ufenau Capital Partners steigt aus.
Im europäischen Evergreen-Markt für Privatanleger liefern sich Partners Group und KKR ein enges Rennen um die Marktführerschaft. Aktuelle Daten zeigen die Schweizer mit 22 Milliarden Euro noch knapp vorn, doch die US-Konkurrenz wächst deutlich schneller.
Bei Gennaker, dem künftig leistungsstärksten Offshore-Windpark der deutschen Ostsee, verantwortete die Kanzlei die zentralen Projektverträge auf Seiten des Entwicklers Skyborn Renewables.
Beim Verkauf des Reporting-Spezialisten nexxar an die Mainzer Tech-Agentur RYZE Digital stand Schönherr auf Verkäuferseite, während PwC den Käufer beriet.
Nach 13 Jahren bei Freshfields wechselt Private-Equity-Spezialistin Olga Stürmer nach Frankfurt zu Weil, Gotshal & Manges und reiht sich in eine auffällige Serie von Neuzugängen ein.
Das Landesgericht Innsbruck hat den österreichischen Investor René Benko in einem neu aufgerollten Verfahren zu zweieinhalb Jahren Haft verurteilt.
Im Streit um schärfere Eigenkapitalvorschriften hat sich der Ständerat gegen die Großbank UBS gestellt. Künftig sollen ausländische Tochtergesellschaften zu 90 Prozent mit hartem Kernkapital unterlegt werden.
Ab Januar 2027 übernimmt Annette Geiß den Finanzvorstand der MVV Energie AG. Die Managerin wechselt von der Hamburger Hafen und Logistik AG zum Mannheimer Energiekonzern.
Ein autonomer KI-Agent von OpenAI sollte lediglich Gesundheitsstatistiken recherchieren, umging dann aber die Sperren eines Regierungsportals: ein Vorfall, den Australiens Premier als inakzeptabel brandmarkt.
Eine neue Stellenanzeige des KI-Unternehmens verlangt Programmier- und Verkaufstalent in einer Person und wird damit zum Lehrstück über die zunehmende Verschmelzung von Berufsbildern.
Fünf Prozent aller Stellen auf karriere.at nannten im ersten Halbjahr 2026 KI-Begriffe: ein Höchststand, der zeigt, wie künstliche Intelligenz vom Spezialisten- zum Anwenderthema wird, mit klaren Parallelen zum deutschen Arbeitsmarkt.
Wer 2027 mit mehr Gehalt rechnet, sollte vor allem auf die eigene Leistungsbewertung schauen. Eine neue WTW-Erhebung zeigt: Pauschale Erhöhungen für alle sind in Deutschland längst die Ausnahme.
Die Politik wünscht sich, dass Menschen länger arbeiten, viele Betriebe machen es Älteren aber schon ab Mitte 50 schwer. Ein aktueller Fall der Arbeiterkammer Wien zeigt, wie sich Betroffene dagegen wehren können.
Sechzig Jahre nach der ersten Erhebung zeigt sich: Die Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen sind heute größer als je zuvor. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie der Harvard Business Review.
Die neuen Zahlen zum zweiten juristischen Staatsexamen zeigen erneut ein starkes Gefälle zwischen den Bundesländern. Ein Spitzenprädikat bleibt bundesweit die absolute Ausnahme.
Eine PwC-Erhebung zeigt, dass beide Gruppen wichtige Finanzentscheidungen aufschieben. Bei den Führungskräften trifft es vor allem geplante Übernahmen.
Ein Senior Consultant aus Hyderabad in Indien zieht nach fast einem Jahrzehnt Konsequenzen: 74-Stunden-Wochen, immer mehr Verantwortung und am Ende fünf Prozent mehr Gehalt gaben den Ausschlag.
PwC US bringt gemeinsam mit OpenAI KI-Agenten für Kundenansprache und Service auf den Markt, die Sprach- und Digitalkanäle bündeln und Routinefälle selbstständig abwickeln sollen.
Drei Viertel der jungen Beschäftigten setzen KI im Job ein, oft als eine Art persönlichen Coach. Doch viele halten ihre Arbeitgeber für schlecht vorbereitet.
Beim Beitritt des Berliner Planungsbüros HTGS zur wachsenden IX Gruppe übernahm Baker Tilly die finanzielle und steuerliche Prüfung sowie die Vertragsberatung.
Nach dem Datenabfluss bei EY nimmt die US-Kanzlei Edelson Lechtzin mögliche Schadensersatzansprüche der Betroffenen unter die Lupe. Im Kern steht das Risiko durch offengelegte Steuerunterlagen.
Weil zu wenige Beschäftigte freiwillig gehen, bessern KPMG und Deloitte in Großbritannien ihre Abfindungspakete auf, um Personal gezielt abzubauen.
Nach einer internen Prüfung ahndet KPMG Australien den Missbrauch vertraulicher Mandantendaten. Sieben Beschäftigte erhalten Sanktionen bis zu 180.000 australischen Dollar.
Susanna Gross rückt bei EY Österreich in die Partnerschaft auf. Die 39-Jährige verantwortet die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten und die Begleitung von ESG-Vorgaben.
Vertriebszahlen auf Lautsprecher, Bewerberlisten mit Klarnamen auf dem Klapptisch: Kolumnistin Janina Kugel beobachtet in der ersten Klasse, wie sorglos Führungskräfte mit Firmeninterna umgehen.
Singapurs Berufungsgericht weist die Milliardenklage der Insolvenzverwalter gegen den Prüfer ab. Zwei kleinere Forderungen bleiben offen.
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