Hellman & Friedman und Valeas Capital Partners erwägen laut Bloomberg, sich über neue Schulden bei Baker Tilly eine Sonderausschüttung bis zu einer Milliarde Dollar zu sichern.
Mit Mario Schlächter, Martina Gruber und Martin Knobloch setzt PwC Österreich konsequent auf spezialisierte Führungskräfte aus den eigenen Reihen.
Zum 1. Juli übernimmt Martina Geisler den Assurance-Bereich am Standort Salzburg. Die Partnerin führt daneben ein österreichweites Team zur Beratung von CFO-Organisationen.
Die drei Asset-Manager-Riesen lancieren zwei gemeinsame Investmentlösungen, die privaten Anlegern vereinfachten Zugang zu öffentlichen und privaten Märkten bieten sollen. Verfügbar sind die Fonds zunächst über die Vermögensverwaltungsplattformen von Bank of America.
Das Bayerische Wirtschaftsministerium unterstützt das digitale Gründerzentrum WERK1 in München von 2027 bis 2032 mit rund 30 Millionen Euro. Bayern verzeichnete im ersten Halbjahr 2026 mehr Start-up-Gründungen als jedes andere Bundesland.
Einzelunternehmens-Continuation-Funds haben den Secondary-Markt im ersten Halbjahr 2026 auf ein Rekordvolumen von 120 Milliarden Dollar getrieben. Fondsmanager nutzen die Vehikel zunehmend, um Trophäen-Assets länger zu halten und trotzdem Ausschüttungen zu ermöglichen.
Nach sechs Jahren im Haus steigt Matthias Pallisch bei E+H zum Rechtsanwalt und ständigen Substitut auf.
Bei der Refinanzierung des Verpackungsherstellers Constantia Flexibles über rund 2,2 Milliarden Euro standen sich prominente Kanzleiteams gegenüber. Auf Geldgeberseite führte Schönherr gemeinsam mit Davis Polk, den Kreditnehmer beriet Latham & Watkins.
Markus Braun sitzt länger in Untersuchungshaft, als der Prozess gegen ihn dauert. Nun hat das Landgericht München I einen Fahrplan für die letzten Verhandlungstage vorgelegt.
Der Kieler Marineschiffbauer TKMS zieht sich aus den Gesprächen über einen Kauf der Nachbarwerft German Naval Yards zurück. Zuvor hatte sich das Unternehmen ein Bieterrennen mit Rheinmetall geliefert.
Volkswagen will ab 2027 in China erste Autos mit autonomen Level-3-Funktionen ausliefern und baut dafür die Kooperation mit dem Partner Horizon Robotics aus.
Die EU-Kommission hat Google eine Strafe von 890 Millionen Euro wegen Verstößen gegen den Digital Markets Act auferlegt. Im Zentrum stehen die Bevorzugung eigener Dienste in der Google-Suche sowie Beschränkungen für App-Entwickler auf Google Play.
Berater Max Votek von Customertimes hält die gängige Erzählung für zu einfach: Nicht Algorithmen streichen Stellen, sondern Budgets, die schneller schmelzen als geplant, und Unternehmen, die überfällige Umstrukturierungen hinter einem bequemen Etikett verstecken.
Die Betriebskosten generativer KI übertreffen in immer mehr Unternehmen die Gehälter der Beschäftigten, die sie ablösen sollte.
Sobald ein Chatbot verfügbar ist, trauen sich Menschen deutlich mehr zu, als sie tatsächlich beherrschen. Ein Eingeständnis der eigenen Unkenntnis bleibt dann fast vollständig aus, selbst bei fehlerhaften Auskünften.
58 Prozent der Beschäftigten in Deutschland nennen Arbeitsplatzsicherheit als wichtigstes Kriterium für einen attraktiven Arbeitgeber, noch vor dem Gehalt. Auf kununu dreht sich der Alltag trotzdem fast nur ums Geld.
Beim größten Prognosemarkt der USA berichtet der Großteil der Belegschaft direkt an die beiden Gründer. CEO Tarek Mansour bezeichnet das selbst als bewusst ungewöhnlich.
Wer die Führungskräftevergütung in Deutschland nur am Grundgehalt misst, unterschätzt sie deutlich. Sobald variable Vergütung und vor allem Equity einbezogen werden, verschiebt sich das Bild klar zugunsten des Standorts.
PwC Middle East verbündet sich exklusiv mit dem RegTech-Anbieter Label, um Banken in der Region den Meldeaufwand bei FATCA, CRS und der neuen Krypto-Berichtspflicht abzunehmen.
Die Wirtschaftsförderung Berlin Partner zieht für das erste Halbjahr 2026 eine Rekordbilanz. Mit 1,4 Milliarden Euro Investitionsvolumen wächst die Hauptstadt gegen den Bundestrend.
Pictet Alternative Advisors meldet das finale Closing seines ersten Umwelt-Co-Investment-Fonds. Die Kapitalzusagen von 253 Millionen US-Dollar übertreffen das ursprüngliche Zielvolumen deutlich.
Der Schweizer Vermögensverwalter Partners Group hat mit starken Neukundenzuflüssen die Erwartungen übertroffen, nur wenige Wochen nach Rücknahmebeschränkungen bei einem offenen Fonds. Die Aktie bleibt dennoch unter Druck.
DEUTZ übernimmt den Rüstungshersteller FFG Flensburger Fahrzeugbau vollständig und baut damit eine neue Säule im Verteidigungsgeschäft auf. Die bisherigen Eigentümerfamilien werden im Gegenzug zum Ankeraktionär von DEUTZ.
Der Zahlungsdienstleister Stripe und die Private-Equity-Gesellschaft Advent International haben laut Reuters gemeinsam ein Übernahmeangebot für PayPal vorgelegt. Die Offerte bewertet den Zahlungsriesen mit mehr als 53 Milliarden Dollar.
Das schwedische Health-Tech-Unternehmen Neko Health hat eine Series-C-Runde über 700 Millionen US-Dollar abgeschlossen. Mit dem Kapital möchte das von Daniel Ek mitgegründete Unternehmen noch in diesem Jahr in den US-Markt starten.
Ein Bewerber bestand sein erstes Vorstellungsgespräch bei einem KI-Avatar und bekam anschließend die Stelle. Was einst nur bei Stundenkräften üblich war, erreicht jetzt zunehmend Managementpositionen.
Während OpenAI mit einem eigenständig arbeitenden Assistenten den Unternehmensmarkt angeht, verliert der Konzern die Managerin, die genau dieses Geschäft verantworten sollte.
Bei der Beteiligung der Investmentgesellschaft EMZ Partners am Sicherheitstechnik-Hersteller Steinbach & Vollmann übernahm RSM Ebner Stolz die finanzielle und steuerliche Prüfung des Zielunternehmens.
Schon 2025 hatte ein internes Gremium bei KPMG Australien Bußen gegen drei Partner beschlossen. Vollstreckt wurden sie erst, als der Fall im Parlament öffentlich wurde.
In einem Beitrag auf dem eigenen Karriereblog lassen zwei Berufseinsteiger aus Assurance und Risk Consulting durchblicken, wie der Start bei EY tatsächlich abläuft: mit strukturierter Einarbeitung und zugleich sehr früher Eigenverantwortung.
Ob konkrete Wechselabsicht oder erste Gedanken zur Veränderung: Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und geben fundiertes Feedback – diskret und auf Augenhöhe.
Was bewegt aktuell den Markt? Welche Kompetenzen sind gefragt? Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es? Wir teilen unser Wissen – damit Sie immer einen Schritt voraus sind.
Unsere Kontakte sind nicht nur groß, sondern auch aktiv – von Boutique-Kanzlei bis Big Player. So eröffnen sich Türen, die sonst verschlossen bleiben.
